维州学校面临校长短缺，三分之一公校校长在未来五年将达到退休年龄。
部分学校已经难以吸引候选人申请校长职位，而安德鲁斯政府许诺会在未来八年增加百所新公校，让人担心校长荒会变得更严重。
每所新学校都需要一个新校长。
去年维州1531公校中有115个校长离职，这个趋势和前两年相似。
校长团体说工作紧张，工作要求越来越高，学校的暴力以及指手画脚的家长都是校长离职以及校长职位难以吸引到新应聘者的原因。
澳洲校长联合会主席Julie Podbury说有的校长招聘广告根本无人应聘。有的学校要登三次广告才有适合的应征者。
“很多助理校长只愿意待在这个职位上，并不想再上前一步。”
“薪水不反应工作量，也就是每周工作60小时，还要负责任。”
公立学校校长的最低年薪为13万5千澳元含养老金供款，而助理校长的最低年薪为12万3千澳元，也含养老金供款。
“有些家长认为他们不仅知道什么对自己的孩子最好，也知道什么对整个学校最好。我最大的问题之一是家长们好像有无穷无尽让员工和校长没好日子过的能力。”
他说一个孩子因为在操场打人而被禁止去操场玩，于是家长就向教育厅投诉。“他们知道我因此得经过一个复杂冗长的程序才能做出回应。”
他平均每周工作67小时，远高于已经令人疲惫的52小时45分钟的澳洲校长平均工作小时数。
“我有50个员工，没人愿意做校长。”他说。
维州教育厅长James Merlino表示知道招聘更多校长的困难。但是他说政府准备迎接挑战，已经投资了一个新的项目帮助校长们，并投资5100万用于改善校长们的健康和其他福利。这包括体检、一个导师计划，以及打破学校官僚体系的举措。
澳洲天主教大学副教授Philip Riley说不仅维州，全国都面临着校长荒。
每年对澳洲校长进行健康和福祉调查的Riley博士说暴力是一大问题。
他最近的调查发现公校有40%多的校长在学校遭受过身体暴力。
新闻来源：https://www.theage.com.au/national/victoria/victorian-schools-lose-their-principals-as-parents-drive-teachers-from-top-job-20190117-p50s12.html
