从出生到老去，所有的加拿大福利都在这儿了！必须收藏！,加拿大留学与投资微信公众号文章

加拿大众所周知

是一个非常理想的移民国家

越来越多的人移民加拿大

除了得天独厚的地理环境和气候

更重要的是

加拿大的福利简直可以说

没有最好只有更好！！

加拿大人的生老病死都被国家包了

千万别来加拿大

因为这儿的福利待遇

简直太好了！！

从留学到移民

细数那些“贴心”的福利待遇

牛奶金

Canada Child Tax Benefit(CCTB)

这是一项给儿童的福利，在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。

在加拿大18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金（俗称牛奶金）补助。牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以登录政府官网申请牛奶金，官方链接在此：http://www.cra-arc.gc.ca/bnfts/tmtd-eng.html.

加拿大财政部公布了牛奶金网上计算器

（http://www.budget.gc.ca/2016/tool-outil/ccb-ace-en.html），只要输入家庭年收入、孩子的人数和年龄，自家能领到的牛奶金就一目了然。这对有孩子较多的家庭，确实能够减小许多生活压力，而且牛奶金无需报税。

这项福利的多少则是根据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民二万！

托儿补助金

Child Care Subsidy

在加拿大，公校的幼儿园（Kindergarten）开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在卑诗省的话，只要满5岁就可以上幼儿园小班（JuniorKindergarten）了。

加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

GST 退税

Tax Return

众所周知，加拿大居民每年都需要按收入来报税。而没有收入的国际留学生其实是可以拿到退税的。

退税内容包括：住房补贴+学费的申报 (TUITION FEECREDIT)。因为学生一般收入很低或者没有收入，一般可以获得几百加元的政府税务补贴。

根据税法规定，无论有无收入，在加拿大境内居住超过183天的人都需要报税，这样，在加读书的留学生，理应超过规定的居住时限，报税也就成了必然。

加拿大税务局网站www.cra.gc.ca明确了国际留学生的税务权利、责任和义务，就留学生报税、退税的相关问题做了详细说明，致电1-800-267-6999可作相应解答。

留学生平日最大一笔开销就是学费了。学费在报税中所起的作用是抵减收入，从而达到少交税的目的。如果在报税年度没有收入，那么学费就不起作用。可是你报了学费，以后一旦有了收入需要交税时，学费就会帮助多退税。学费的申报，无论过了多久，都是可以补报的。

医疗保险

Healthcare Plan

加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。

除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

并且，生孩子，也是免费的，一分钱都不花！

社会福利金

social Welfare

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，但指的并不是加拿大整个社会福利系统，主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。

具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。

加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

带薪假期

Vacation opportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。

此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险产妇可申请就业保险EI。

失业保险

Employment Insurance

加拿大的永久居民若在一年中连续工作了半年，后因失业、患病、生子或者是领养孩子而不能继续工作，则可通过全国性的就业保险计划获得此项福利。

申请要求是在过去的一年中连续工作了910个小时，失业后即可到加拿大政府就业中心申请享受福利，一般补贴是原月薪的56%，最多可连续拿10个月。

加拿大的永久居民包括持有枫叶卡的移民和公民，但是有两种情况是拿不到这笔钱的：1、由于犯了严重的错误而被老板开除；2、主动辞职。

1、普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

2、怀孕、父母保险（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

3、陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

4、渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

5、其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

收入保障津贴

GIS

在没有收入或者是月收入很少的情况下可以申请收入保障津贴，此处的收入包括工资、养老金、失业保险、和一些其他的福利。收入越少，得到了保障津贴则越多，这项福利每年都会进行审核并重新申请。

政府房

Government Housing

为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。

原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。

怀孕津贴

Maternity Benefit

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。

退休金计划

Pension Plan

加拿大各省都实施退休计划（魁北克省除外），加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

养老金

OAS

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

养老金的领取和资产或者收入无关，并且无须供款，而是视居留年份而定，所以新移民并不能享受全额的养老金。但是作为加拿大的移民，年龄在65岁及以上，在18岁之后在加拿大居住至少10年，可以获得部分养老金。

配偶津贴

SPA

配偶津贴是针对那些只靠一份高龄保障退休金为生的高龄夫妇，申请条件：年龄在60-65岁，配偶领取高龄保障退休金；总收入不超过规定的数额；在18岁之后在加拿大居住至少10年。这项福利也是每年一审。

如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

患病津贴

Sickness Benefits