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根据国家就业法项目（National Employment Law Project），全美至少19个州将会在新年第一天上调最低工资标准，这将使至少500万美国人的工资被调涨。
报道称，到2019年，距离国会上一次提高联邦最低工资标准已过去将近十年。这两次加薪之间的间隔时间将接近历史最长纪录。在这期间，已有29个州和超过40个市县提高了他们的最低工资标准，超过了国会上次设定的7.25美元最低时薪标准。

在纽约州，员工超过11人（包括11人）的企业，雇员最低时薪将会在元旦当天涨到15美金。

 

由于阿片类药物危机不断夺走生命，纽约州宣布了一项药物回收计划，以帮助对抗阿片类流行病危机。

根据1月6日生效的“药物回收法案”（Drug Take Back Act），药品生产商将负责剩余药品的收集，运输和销毁。

新法律还要求连锁药店和邮购药店（mail-order pharmacies）提供收集选项，包括投递箱和预付邮寄信封。

该计划不仅旨在防止毒品落入坏人之手。它还意味着防止患者将剩余的药物丢入马桶上，这会损害供水和水生生物。

据联邦卫生机构统计，去年有近4.8万人因过量服用阿片类药物而死亡。

加州州长布朗（Jerry Brown）2017年签署的A.B. 485法案“宠物救助暨收养法”（The Pet Rescue and Adoption Act），将于2019年1月1日生效。 从明天开始，加州宠物商店将不允许出售来自breeder的猫，狗或兔子，除非他们来自动物收容所或非营利性救援组织（unless they came from animal shelters or nonprofit rescue groups）。

一经发现，将被处以最高500美元的罚款，但市民仍可从私人饲养业主处购买，推出新法例的目的，是希望藉此杜绝大型繁殖机构的操作。

虽然被遗弃的宠物和避难所是全国性的问题，但加州是第一个通过这项法律的州。

新法上路对于加利福尼亚纳税人来说，也是一个胜利，因为每年用于安置和安乐死避难所动物的花费超过2.5亿美元。

2019年底之前，总部设在加州的上市公司董事会中至少要有一名女性成员。该法律强制要求：到2021年年底，如果公司内设有五名董事，那么董事会中至少要有两名女性董事；如果公司设有六名及以上的董事，那么董事会中至少要有三名女性董事。违反者将面临至少10万美元以及最高达30万美元的罚款。

像苹果、谷歌母公司Alphabet以及Facebook等总部设在加州的公司要在2021年之前，至少在其董事会中添加一名女性成员以满足法律要求。

支持者表示，新法律不仅有利于公平，还对公司的发展有利。

该法案引用了MSCI研究小组2017年的一项研究，该研究发现，在2011-2016期初至少有三名女性董事的美国公司的每股收益比开始时没有女性董事的公司高出45％。

如果你喜欢打猎但是不喜欢穿明亮的橘色衣服，好消息来了，伊利诺伊州州长Bruce Vincent Rauner批准了众议院法案4231，它将狩猎的颜色选择从标准火焰橙色扩展到同样明亮的火焰粉红色。 

想要在马萨诸塞州购买卷烟的年轻人将不得不等到21岁，另外新法还禁止以任何小学，中学或职业学校为由使用烟草制品（prohibits the use of tobacco products ）。

根据众议院第5745号法案，“任何需要为子女哺乳的母亲，申请提出后，可以免于出任陪审员。”

根据参议院第3604号法案，因不当行为而被解雇的政府雇员无法获得解雇费。对于其他政府雇员，遣散费不能超过20周的赔偿金。

以上就是2019年即将生效的部分重要新法律，这些新法律将如何影响你的生活呢？欢迎留言讨论！

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最后，美国同城网全体小编祝大家新年快乐！2019一切顺利哟！

注：本文编译自pix11网站，图片来源网络，版权归属原作者。

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