（图/《先驱太阳报》网站截图）

【澳洲网王羽卿6月24日编译报道】随着零售巨头们继续在新型冠状病毒大流行和几十年来最严峻的贸易环境中为了生存而战，Myer在墨尔本的总部实施了多达90人的大裁员。

《先驱太阳报》23日报道，零售巨头Myer在墨尔本总部又削减了90个工作岗位，以应对新型冠状病毒疫情，并在艰难环境下寻求更精简的运营模式。此次裁员的人数占到了这家百货公司员工总数的1%。据了解，鞋类和配饰业务总经理默瑟（Joanne Mercer）即将离职，美容和内衣业务主管普莱斯（Sue Price）也将离职。据了解，默瑟女士在Myer工作了近20年，自2008年10月以来，她一直担任当前的职务。在此之前，她的头衔是创始人兼董事商品主管，早些年她则是个采购买手。在此之前，外界猜测Myer将着手进行再融资，咨询公司毕马威（KPMG）将为其提供帮助。

由于新型冠状病毒导致的社会限制，Myer在今年早些时候暂时关闭了店铺，目前正在与业主进行谈判。此次裁员之前，1月时Myer已经进行过一次大裁员，当时在Docklands总部裁员了35个高管职务。在过去的一年中，由于零售环境遭遇寒冬，首席执行官约翰金（John King）为了压缩成本，已经裁掉了200多名员工。与许多其他零售店一样，Myer在3月被迫彻底关门，暂时让1万名员工回家待业。

目前随着疫情逐步好转，尽管Myer门店已经重新开业，并且线上销售火热，但他们仍然决定要削减成本。除了目前被裁的90个职位外，还有50名高管被调职至其他业务部门，因为其原本的职位也被取消了。Myer发言人表示：“考虑到新型冠状病毒对我们行业产生的影响以及未知的零售情况，我们已经积极加快计划，改善和调整我们的业务，以应对不断变化的零售环境。因此我们将建立一个更精简，更敏捷的业务模式，以确保我们处于成功管理未来时期的最佳位置。这包括精确的角色和职责，团队结构和简化的报告关系，而不幸的是，这反过来又导致一些管理、支持和行政角色离开了企业。我们会全力支持离开的团队成员，并感激他们对我们业务的贡献。”