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【澳洲网编译报道】澳洲德勤（Deloitte）6月30日宣布取消“朝九晚五”工作时间，让员工们自主选择弹性工作时间。

澳新网报道，根据一项新的“弹性”政策，德勤的员工可以设定自己的工作时间，并设计自己的工作周。

据悉，德勤总共出台了12项新的“弹性规定”，包括员工每年有一天带薪福利假日，以及可以把公休假日换成文化或宗教节日进行休假。

如果有德勤员工通过一些活动“支持当地社区”，包括献血、帮助非营利组织或志愿参加紧急服务等，他们有更多的带薪休假选择。

据了解，现年29岁的中层经理狄德金（Max Dedekind）来自悉尼，他已经充分利用了这项政策，利用午休时间去冲浪。

如果是冲浪日，狄德金的工作时间从上午9时开始，在上午11时打卡下班，前往悉尼东部海滩冲浪。下午13时，狄德金就重新回到电脑前，工作到晚上19时。对此，狄德金称：“弹性工作确实能让你休息一下，我很难连续9个小时集中精神，我想所有人都是这样的。弹性工作对你的工作效率和心理健康都有好处。”