重大利好！川普发话：H-1B新规将提供美国公民身份,美国高中留学微信公众号文章

美国当地时间19年1月11日凌晨4点40分，事事为美国人考虑的特朗普又发了一条Twitter，他表明希望能有更多的外籍优秀劳工能来到美国寻求工作机会，甚至留在美国，并且预言接下来的政策会对H1-B持有者有利。

声明内容如下：

在美国的H1-B签证持有者们请放心，即将到来的政策改革将会使你们留在美国这件事变得更加确定，程序也将简化，成为美国公民的申请之路也是如此。我们希望鼓励更多有才能和有天赋的人能在美国职场施展才华。

虽然总统没有提供具体细节，但推文表明，新的政策变化可能会为外国技术工人留美工作提供更优惠的条件。

也就意味着，接下来有很大可能，H1B持有者想要成为美国公民的几率大大增加，是成为美国公民的便捷之路。

HIB将提供美国身份

作为最受欢迎的短期工作签证类别，H-1B是：允许外国工人在美国境内从事专业工作。

移民改革是川普的竞选承诺之一，他的政府官员一直在努力改革一系列移民政策，H-1B工作签证计划正是其中之一。

川普政府一直主张严限移民，因此批评人士一直担忧他会对H-1B持有者动刀，限制留美工作的高技能工人数量。

在这条乐观的推文发布之前，川普政府曾威胁要提高申请H-1B签证的门槛，限制高技术移民，让包括许多硅谷大企业在内的商界人士深感沮丧，他们一直是扩大H-1B计划的有力支持者。

这项政策一直是移民辩论的热点。

美国众多科技公司认为，应该将每年的名额扩大到每年85,000个以上，以便他们能够获得世界顶级人才，但批评者指出，许多雇主利用这项签证政策使得更便宜的外国工人取代美国人。

根据非营利研究组织美国政策基金会的报告，2017年，亚马逊、微软、英特尔和谷歌跻身于H-1B申请获批者的前十位的雇主之列。

但川普于2017年4月签署行政令《买美国货雇美国人》，指示国土安全部只向“最熟练或收入最高的受益人”发放签证后，这些依赖于外国高技术人才的公司雇佣员工变得更加困难。

2018年11月，美国劳工部开始要求雇用H-1B的企业使用新的劳动条件申请表。

批评者称，其目的是“从雇主那里获取内部信息”，同时对这些公司施加额外的外部压力。

但川普周五说“我们希望鼓励才华横溢、技术高超的人才能在美国寻求职业选择。”这表明他正在权衡可能对这些工人更有利的政策。

去年12月，该政府提出了一项新规定，该规则将改变其颁发H1-B签证的方式，优先考虑具有高学位的外国人，但该提案并未增加H-1B签证数量。

与此同时，奥巴马时期批准的H-1B签证配偶——H4签证工作计划仍然前途未卜。

川普政府曾多次表态要取消H4签证所有者的工作许可，但司法部目前仍在审核该政策，有消息称，他们将于今年年初宣布新政。

在这条推文下面，来自美国网友的反对声浪此起彼伏，发表抗议：

“总统先生，你这样给外国人开后门真的好么？那些优秀的美国技术工人都找不到工作，位子被外国人抢走了，你不管了？说好的美国人优先呢？特别是刚刚从STEM领域毕业的学生，他们的岗位都被便宜的外国技工抢走了啊！难道你忘了么，美国工人才是最棒最聪明的么？”

(原文：“Mr. President, what about American tech workers who are being displaced by H-1B guest workers and recent college grads who can’t find jobs in STEM fields? American workers are truly the best and brightest. You pledged to put American workers first. This isn’t it.”)

“如果你足够聪明就可以留在美国，但是为什么你为了家人和更安全的生活，却被堵在一面臆想中的墙外呢？这简直是个笑话。”

(原文：“So if you are smart you are allowed in, but if you are fleeing for your life and your children’s lives, you have to stay on the other side of your imaginary wall? this is a joke.”)

美国政府关门已经21天了，几次谈判都谈崩了，川普态度强硬，强烈要修墙抵御中美洲难民。相比之下，特朗普突然对H1B政策示好，的确让人抓不到头绪。

目前关于H1B工签的最新变化是这样的：美国国土安全部（DHS）2018年11月30日公布择优制H-1B工作签证草案，改变H-1B的申请及筛选方法。美国移民局宣布H-1B申请新规，雇主先提交电子申请、预先注册，若申请被选中，再提交相关文件证明；同时，对调了之前的抽签顺序，以后先筛选6.5万个普通名额，再筛选2万个硕士名额。

抽签顺序调整，意味着硕士名额（高技能外国劳工）的中签率提高16%，相当于每年新增5,340人。