四季度公司利润和工资增长缓慢    经济增长或不及预期

澳大利亚统计局（ABS）公布的数据显示，2018年四季度澳大利亚公司利润和员工工资的增长都只有0.8%，原因是包括零售、金融、批发和制造业在内的行业利差压力加大。

数据显示，如果不是资源行业表现较好，四季度澳洲公司利润很可能下降。即使在资源行业，由于大宗商品价格走低，四季度利润增长率也出现放缓迹象。该行业四季度利润增长环比增长只有4%，同比增长高达26%。同时，去年四季度就业率增长0.7%，平均工资只增长0.1%，表明工资增长缓慢。

国民银行经济学家Kaixin Owyong称，公司利润和工资增长缓慢表明，央行预测的四季度GDP增长0.6%、年增长2.8%目标“越来越不可能实现”，很有可能只达到0.4%。

服务业疲弱依旧    零售业表现指数创新低

澳大利亚工业集团（Ai Group）公布的服务业表现指数（Performance of Services Index）显示，二月份该指数为44.5点，与一月份的44.3点相比稍有回升，但仍然低于50点，说明服务业继续收缩，表现疲弱。

二月份零售业表现指数为39.9点，与上个月相比下滑2.9点，创2012年8月以来的新低。

Ai Group首席执行官Innes Willox称，二月份服务业的大多数行业收缩，主要原因是服务业与消费联系紧密，而房价下跌、住宅施工量下降以及经济减速等原因导致消费者消费意愿不强。

Telstra力推“结构性变革”：关闭78个商业中心

Telstra正在削减其小型企业产品，关闭78个商业中心，取而代之的是新开28个Telstra商业技术中心。

小型企业客户将通过Telstra现有的零售店获得服务，这些店铺拥有超过3000名小企业“专家”，同时Telstra的商业技术中心也会为小企业客户提供服务，第一家商业技术中心在周一在汤斯维尔开业。

Telstra消费者和小企业代理执行官迈克尔·阿克兰（Michael Ackland）介绍，小企业的需求已经不仅仅是电话产品和网站可以满足，Telstra商业技术中心也要满足这一需求。

Telstra 为小企业提供的产品和服务现在还包括云存储和软件服务、IP电话和数据网络以及硬件，这适用于那些需求更复杂的小型企业。据估计，在Telstra 的100万家小企业客户中，有15万家企业有“非常复杂”的需求，这些需求将由Telstra商业技术中心来满足。

迈克尔·阿克兰表示，作为Telstra T22战略的一部分，78个商业中心将被“淘汰”，这对Telstra来说是“真正的结构性变革”。

去年6月，Telstra首席执行官安迪·佩恩（Andy Penn）宣布对Telstra进行全面改革，三年内裁掉8000名员工。

不过近期关闭78家商业中心，从Telstra的角度来看，没有人失业，其合作伙伴是否裁员，将是他们独立的决定。迈克尔·阿克兰无法确定Telstra通过此举将节省多少资金，但他预计将增效25％。

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