根据生产力委员会的评估，解决养老金系统中最糟糕的问题可以让澳洲人多获得几十亿。
解决两个最大的问题 - 无意间多个账户以及表现不佳的MySuper基金 - 能让会员每年节省38亿澳元。
生产力委员会建议了一系列的变化，以下是这些变化如果实施的话会对你造成的影响：
如果你刚开始工作
如果当下的重大问题得以解决，今天新进入就业市场的年轻人在2064年退休时可以获得的养老金会多53万3千。
多个账户带来重复的费用，长期侵蚀养老金储蓄。
对于那些打零工或跳槽的人而言，可能每次换雇主都开一个新的养老金账户，除非他们制定一个已有的账户存入养老金。
生产力委员会说三分之一的养老金账户 - 也就是1千万个 - 是不经意间的重复账户，导致每年26亿澳元非必需的费用和保险费。
报告建议那些余额不足6000澳元，13个月没有任何活动的账户合并成一个账户。
报告说联邦政府应该随着时间的流逝提高6000澳元自动合并的门槛。
保险也是一个问题，报告推荐对于不足25岁的人保险是自愿选择的选项，并要求所有基金对那些过去13个月没有任何活动的账户停收保险费。
对于那些刚开始工作或者有好几份工作的人而言，这意味着减少有多个养老金账户和保险，从而被多收费的风险。
合并重复、低余额账户以及让保险成为年轻人的一个选项的措施已经是联邦政府养老金改革法案的内容，目前这个法案递交到了参议院审议。
如果你对选择一个养老金基金没有什么兴趣或没有时间好好比较，那么一个被称为MySuper的基本配置产品会让这变得容易些。
雇主选择的基金必须提供简单的低费用的MySuper产品作为那些不选择自己基金员工的默认产品。
但是生产力委员发现有总计余额为570亿澳元的至少160万个默认账户最终被派给了表现不佳的产品，“到他们退休时侵蚀了他们养老金储蓄的近半金额。”
报告建议列出不超过10种MySuper产品供员工选择，这个10种产品的名单由一个独立专家委员会提出。
每个人只能有一个默认账户。
如果你付的费用过高
有好几种费用“吃着”你的养老金余额，管理费、保险费以及财务建议费。
生产力委员会说费用升高0.5%对于一个挣平均工资的员工到退休时被多收10万澳元。
尽管委员会发现收费的趋势是减少，报告说：“仍然有一系列高费用产品，主要是零售基金。”
报告建议政府要求养老金基金收取的所有费用都基于“成本回收基础”，也就是基金收取的费用不该比提供这种服务所需的成本更高。
他们还要求尽快禁止向金融顾问支付佣金，并修改“建议”的翻绿定义，确保建议只是指根据会员的特定情况提供的个性化定制建议。
较低的费用意味着会员退休时账户里有更多余额。
如果你50多岁
尽管很多建议对几十年后退休的人更有用，对于那些接近退休年龄的人而言，这些变化也并非无足轻重。
生产力委员会发现解决不必要的多个账户以及表现不佳的基金问题对于一个目前55岁的人而言意味着退休时账户里多7万9千。
报告建议联邦政府在基金成员达到55岁时发出一个提醒，鼓励他们访问政府网站，获取更多关于准备退休的信息。
如果你有自我管理的养老基金
自我管理养老基金的数量在增加(SMSFs) ，从2006年的30万9千个上升到2018年的近60万个。
尽管生产力委员会发现人们总的来说对于养老金的关注较低，对于SMSF持有者来说关注则较高，这也是可以预测的。
但是委员会说SMSF会员的金融知识参差不齐，平均来说他们的金融技能和非SMSF会员相比没有显著差异。
报告建议要求那些提供如何建立SMSF的人进行特别培训。
他们希望把产品设计和金融产品的分销责任的内容延伸到SMSF基金建立中。
如果你是女性
报告指出养老金对于女性的重要性，25-34岁工作女性的比例在接近男性。
但是对于那些暂停工作照料家庭的女性则没有特别的如何提升养老金余额的建议。
工党建议一些变化措施，确保支付养老金给那些领取政府带薪产假的父母。
新闻来源：https://www.abc.net.au/news/2019-01-10/what-a-superannuation-shake-up-could-mean-for-you/10704894
