洛杉矶超3万教师罢工!60万孩子无课可上,然而家长们很淡定....

2019年01月18日 走遍美国


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来源公众号:北美学霸君(gpamaster)


数万名教师集体罢工这样的事情,对于很多人来说都是无法想象的。 毕竟,老师们一旦罢工,受影响的不仅有学校的正常运作,还有学生们不容耽搁的大好前途。 可除却这诸多的负面影响,如此夸张的事情还是切切实实地在加州发生了。 在美国当地时间1月14日,洛杉矶公立学校的中小学老师们,走上街头,开始了一场早有端倪却也浩浩荡荡的罢工游行。



据悉,罢工抗议的教职工总数达到了34000人,波及到的学区内居民达到480万人,牵涉到的学生人数则达到整整60万人。 要知道,洛杉矶的上一次教师罢工却在1989年,距今足足过去了30年。 那么,这场声势浩大,规模惊人的教师罢工,到底是因谁而起,缘何而盛呢?


正当要求被学区驳回,无奈之下教师集体罢工

这次罢工有两位主角,一位是以老师们为主的洛杉矶教师联合会(United Teachers Los Angeles),简称UTLA;另一位则是代表着权力机关的洛杉矶统一学区(Los Angeles Unified School District),即颇有存在感的LAUSD,全美第二大学区。



而这次的罢工之所以爆发,都始于一场旷日持久的谈判。 早在2017年初,在谈判者的帮助下,UTLA的老师们就开始向LAUSD的官员表达自己的诉求。 在不断地谈判和完善之中,教师们的条件落在以下3个要点: 首先,和大部分罢工抗议一样,老师们要求涨薪,希望可以拿到更高的工资,并且提出了非常具体的6.5%的工资涨幅。 另外,公立学校希望可以得到更多的资金支持,从而可以聘请更多的顾问老师和图书管理员,还要每个学校配一名全日制护士在岗,并且保证每个班级都是小班规模。      


最后,老师们在谈判中还特别提到了特许公立学校(charter school)。特许公立学校是北美这些年来迅速流行的一种契约学校,根据当局特许,由家长、公司或者社区组织建立的公助私立学校,他们往往会抽掉不少公立教育系统的资金。 相应地,UTLA的教师们指出,应当阻止这种局面的不断发生,同时也要限制特许公立学校的疯狂扩张。 面对这些要求,学区非常明确地表明了自己的态度。 洛杉矶的教育主管Austin Beutner说,政府已经拿出了将近20亿美元,准备拨给公立教育系统(比如给食堂工作人员涨薪,给校车司机涨薪等)。如果要满足UTLA的每条要求,只怕政府不仅会破产,还会违法。



几番考虑之下,LAUSD给到的待遇是给老师们6%的工资涨幅,并且拨款一千万,用来雇更多的教员,从而来缩小班级规模。 显然,这样的方案并不足以解决现有的问题,也不能让UTLA的老师们完全满意。 在争取学校和个人利益的驱动之下,数以万计的老师们彼此呼拥着,开始了抗议游行的“壮举”。



其实,老师们做出此举并不算是无理取闹,采用这样激进的方式抗议,他们也有自己的苦衷。 来自位于韩国城的UCLA Community School的西班牙语老师Jesenia Chavez说,她在洛杉矶的东南部出生长大,生活条件并不好。她的很多学生家庭收入很低,属于经济状况很差的移民家庭。她希望公立学校没可以提供更完善的设备和师资,让这些穷学生们也有机会改变自己的命运。



来自Sherman Oaks Center的老师Brent Smiley更是愤怒抗议,他说,涨幅到底是是6%还是6.5%他已经无所谓了。他的早班课里有42个孩子,人数最少的班级则有39个孩子。他希望学生们可以在吸收知识效率最大化的环境里,受干扰最小地学习。缩减班级规模,是他请愿的唯一诉求。


虽说跑到街上去抗议了,但是不少老师都很负责任,早已交待好了罢工期间孩子们主攻哪几门课程,还布置了额外的阅读作业,别为此落下课程。


学生受到一定影响,不过家长依然表示支持

授课的老师们都撂挑子不干了,孩子们的课还上吗? 当然要上。 学区已经做好了相应部署,规定教师罢课期间学校依然正常开放。 为了弥补罢课教师的人员短缺,他们首先新雇了400名临时替补教师,并且发动了近2000名学区的工作人员和志愿者,曾经当过老师的,这次都可以上前补空,救学生于水火。 另外,美国的中小学不仅有教课这样的基本功能,对于很多贫困学生,它扮演的还有收容所和免费或者打折食堂的角色。在老师们罢工期间,学校依然会为2万多名无家可归的学生提供足够的食物和安全的环境。



大家可能会好奇,这次罢课如此声势浩大,家长们受到的冲击显然不容小觑,那他们究竟作何反应呢? 说来倒也奇怪,家长们其实对这次教师罢工非常支持。而且,在这些表示支持的家长群体里,主要分为两个阵营。 一类家长虽然表示支持,但依然会把孩子送到学校里去,不论他们是白天要上班,还是没有钱请日托,都深刻依赖于学校的的托管制度的现有安排。 另一类家长则更大胆一些,他们不仅让孩子待在家里,不去学校,还把家里让出来,作为活动和休息场所给老师们使用,甚至还有家长组建了声援老师们的Facebook群,参与人数在上周六下午的时候已经达到了近2万人。



看眼下的局面,虽说不至于引起动乱和恐慌,但也绝对称得上一石激起千层浪,至少影响了数百万人。


现有计划稳住局面,最终结果悬而未决

截止最新消息,学区已经开始正式统计去学校上学的人数,准备以此为依据来估算应急成本,从而更好地在教师罢工期间正常服务学生。 但是因为这个数据统计实时变动,比较有难度,至今并没有一个准确的结果。 可以确定的是,不管罢工要进行多久,学区为此的应急花销一定数额不菲。


其实自去年2月以来,美国范围内已经出现了多起教师罢课事件。


这些示威抗议在很多州都有出现,比如在西弗吉尼亚州、亚利桑那州、肯塔基州、奥克拉荷马州、科罗拉多州,还有华盛顿州,都出现了规模比较大的教师罢工。 不过,上述这些罢课事件都出现在郊区或者人比较少的市区。如今,这把大火烧到了加州的洛杉矶,这个人口众多、繁华异常的中心市区,确实有些不同寻常。



再者,此次教师抗议的焦点在于,想要拿到更多工资,以及给学生们提供更好的学习条件。 相比于之前在奥克拉荷马州,或是西弗吉尼亚州的,立法公正和政治倾向诉求,这次老师们提出的要求,似乎接地气和实际了很多。 虽然教师罢工才刚刚开始,但它未来的发展趋向是可以预见的。 在老师和学区的这场博弈之中,谁输谁赢此刻是很难说的。毕竟,加州比较富裕,对工会也非常友好,到最后真的让老师们得偿所愿也不是没可能。



但是,LAUSD主要是为家境较差的家庭服务的,而这些家长恰恰没有能力把孩子们留在家里,或者走上街头声援老师。也正是这群家长对待罢工的态度,最能决定究竟是老师还是学区,最终占得上风。 30年前的那场洛杉矶教师罢工,持续了整整9天,这次罢工到底要耗多久,我们还要拭目以待。


参考链接:

https://www.reuters.com/article/us-usa-education-los-angeles/los-angeles-teachers-set-for-first-strike-in-30-years-on-monday-idUSKCN1P800X https://www.npr.org/2019/01/13/684645947/los-angeles-teachers-are-moving-forward-with-a-strike https://www.usatoday.com/story/news/education/2019/01/14/lausd-utla-teacher-strike-update-union/2521988002/ https://www.washingtonpost.com/local/education/after-a-months-long-impasse-30000-los-angeles-teachers-are-set-to-strike/2019/01/09/0e477ea0-1450-11e9-803c-4ef28312c8b9_story.html?utm_term=.54d804707a65


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