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相信许多初来留学的同学们，
都怀抱着对自己未来职业的美好憧憬而奋斗的心情出国留学
但是面对着这一瞬息万变的世界
很多时候还没等自己学成回来
世界已经开始发生重大的变化
智能AI是否能取代人类——是现阶段人们讨论的最热烈的话题
而作为留学生的我们
又是否不再是人与人争
而是人与智能机器人之间的争斗呢？
近日，BBC最近做了一个研究，基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”。
小编就带着同学们看看，你学的那个专业是容易被淘汰的吗？
“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，接近百分之百。
即使没有机器人的出现，这样一个单调、重复、恼人，又毫无效率可言的工种也是迟早要消亡的。
2. 会计 （97.6%）
与技能基础，且日薄西山的电话推销、打字不同，会计这样一份要求不算低，职业前景也被社会主流看好的职业竟有高达 97.6% 的几率被机器人取代，着实令人意外。
但细究来说，会计工作的本质便是信息搜集和整理工作，内部存在着严格的逻辑要求，天生就要求 100% 准确，从结果上来看，机器智能操作的优势的确明显。
而事实上，就在今年，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。
另一个已经开始走向人工智能化的行业是保险业。去年，包括平安保险、泰康在线、太平洋保险、弘康人寿、安邦人寿、富德生命等在内的多家险企已将智能科技引入到公司业务上，目前主要应用于售后领域。
但业内预测，不久的将来，人工智能将替代销售人员，成为个人保险智能管家。
“低效率”也是造成职业被自动化取代的因素。
机器人将取代政府底层职能机构的职员。这类工作有规律，重复性高，要求严谨，非常适合机器人操作。
前台是一个展示、引导、接待为主的工作，机器人恰恰很容易提供这样的服务，日本以及欧美多国都已经有医院、银行、电器店之类的机构购买了 Pepper，作为前台接待人员使用。
在未来，不单单是员工本身，就连负责招募员工、解雇员工的 HR 也有可能会被机器人取代。
通过机器学习、自然语言处理、聊天机器人等人工智能技术，机械 HR 能完成很多人力资源管理者所要求的基本技能。
关于人工智能，最令人无法解释的一条新闻诞生于今年七月，美国乔治城华盛顿港开发区的一台保安机器人“溺水自杀”了。
此事的官方解释为机器人系统故障，但它在社交网络上依然激起了大量恐慌情绪。
现阶段，无论是房屋买卖还是租赁，都离不开房地产经纪人，也就是我们常说的售楼小哥的牵线搭桥，他们也借此收取佣金。
但美国的一些房地产机构近些年开始尝试使用机器人、大数据和人工智能算法完成交易。
随着人工智能在这一领域的技术逐渐完善，一旦这种模式被行业主流接受，人们又发现绕开中介可以省去大笔佣金，这一职业的前景便岌岌可危了。
绝大多数来自第一产业和第二产业的工作都被 BBC 的研究人员列为了高危职业，而这些也是很多人在提到“机器人威胁论”时最先想到的威胁。
事实上，从第一次工业革命开始，机械大生产对底层工人生计的威胁便已是经久不衰的月经贴。
最不容易被AI取代的职业排行榜前10名
看过《布达佩斯大饭店》就知道，酒店的管理者真的不是那么好做的。
就在这个月月初，国内的一家教育机构举办了一场“教学人机大战”。他们招募了三名 17 年平均教龄的中高级老师进行真人授课，另一组学生完全使用教学机器人进行学习。在四天的对照学习后，真人教师组被判定落败。
我们不排除这场“人机大战”背后的营销戏码，但哪怕人类教师真的输给了“教学机器人”，也不能就此否认人类教师的存在意义。
我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力，都恰恰是机器所无法传道授业的。
人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。
就连人类自己，也很难去模仿那些人情练达者的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。
但很好笑的是，今年七月，国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种“公关机器人”，但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
近年，已经有各种各样的所谓“人工智能建筑师”被开发出来，但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。
而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
精细的诊疗依然需要人类的诊断和操作。
人工智能或许能写出符合要求的申述书，但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断。
无论技术如何进步，人工智能如何完善，对人类而言，创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。
近些年，各种各样的“机器人减肥顾问”“人工智能健身项目”层出不穷。机器人作为减肥顾问，能够比人类更加客观具体的看待问题，而且机器的算法全面精准，帮助人类减肥的效果将会更好。
一个令我们稍感安慰的数据是，BBC 研究人员预计记者、编辑的职业被人工智能取代的几率仅为 8.4%。
此外，还有其他的职业种类也是有详细的被AI取代的百分比数据显示
厨师跟摄影师也是有比较大被取代的可能性，分别是73.4%跟50.3%
而有部分职业也有被AI取代的可能性，但反观比较高百分比率的职业，也就减少了它们被取代的风险，它们分别是：演员、艺人（37.4%）、化妆师（36.9%）、写手跟翻译（32.7%）、理发师（32.7%）、运动员（28.3%）、警察（22.4%）
从这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：
如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：
无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：
社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
创意和审美。
值得一提的是，
作为现在在澳洲比较火的移民专业——会计，在此项统计中，被统计出来会被AI取代的概率也高达97.6%，这一趋势实在是不容乐观。
反观而言之，同样作为在澳洲非常火的移民专业程序猿被AI取代的可能性就相对比较低的，只有8.5%的可取代性
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