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最近的移民政策趋势下，teaching专业成了非常popular的一个移民专业，但是维州基本上能通过职业评估的teaching专业都是要参加下面这个叫CASPer的考试。 

下面由老师给同学们简单介绍一下这个考试，分享一下参加过考试并通过考试的同学的一些经验。那好小板凳，坐好，Cindy老师开讲啦。

CASPer是一个情景判断测试（SJT）。从中可以评估及衡量你的主要性格特征，比如沟通能力，道德，同情心，解决能力，团队合作等8个方面。

所以情景判断测试（SJT）是什么呢？简单来说就是一个在线的性格测试。

What is the format of CASPer?

CASPer有12个部分组成，考试总时长大约60至90分钟，其中包括考试当中有可选择性的15分钟休息。

考试有8个视频场景和4个文字描述场景。视频或文字顺序随机安排，每个场景会有3道相关问题一组，你需要在5分钟之后答完全部的3题。如果你在5分钟之内答完，可以直接进入下一题。

Video-basedSection

在这一题型中，考生需要听一个1-2分钟的对话，通常为朋友谈话，同事聊天或者是老师家长的对话等，在听完之后，根据3道问题做出自己的回答。所以，虽然听力的难度没有托福雅思高，但是仍然有对考生有起码的日常的英语能力的要求。

在具体的video中，Casper会在视频之前告知你，你将扮演怎样的角色（同事，朋友，儿女，老师等等），并根据你的角色来进行最后的回答。

Example videobased section:

主讲人是男士，你是他的同事。他的妻子处于临产期，想要他陪着一起休产假。他现在正在做一个project，如果成功，就能得到升职。如果他离职，将要等好几年才能再次有升职的机会。而且他所处的行业，对男士请产假有歧视，他们的一个同事，因为请了产假，好几年都没有升职并被看不起。

关于这个视频，问了三个问题：

1. 如果是你，你会建议这位男士修产假吗？理由是什么？

2. 你能给出一些建议能让他在决定的同事，可以心里安慰一些？

3. 保持工作与生活的平衡是一件极难的事情，你觉得为什么会很难找到平衡？

Test-basedSection在这一题型中，考生有30秒的时间阅读一个statement或者一个开放性的问题。这个题型相信很多考生之前都会见到过，就是在申请学校或者工作面试中都会遇到的问题。

同样，给大家一道真实的题目：

题目问：想起一个当你为了得到成功，不得不牺牲(一些事情，感情，或者金钱，etc.)

关于这段文字，问了三个问题：

1. 简单描述一下情况，和你牺牲了什么

2. 你有后悔做了这个牺牲吗？理由是什么呢？

3. 你有从中学到什么可以让你用在以后的理想职业上？

每个人心目中都有不同的答案，所以CASPer并没有标答，每个Section的答案都是开放式的问题，并不像在做语文的阅读理解。

上面是CASper网站上给的一些sample 试题，老师这边有一个成功通过的张同学给老师发的考题回顾和建议，同学们可以做一下参考：

1.有3-5个场景你是co-worker

a. 该不该在有原住民的公司庆祝澳洲国庆日，你的想法，如果有bbq， 你建议怎么做。

b. 该不该强迫孩子去庆祝传统节日，像是母亲节之类的。你的想法？ 学校该怎么做？

c. 公司强迫员工自带文具因为怀疑有人在偷东西，并且一个同事可能看见了另一个领导在这么做，结果没过几天他就接到了被升职的消息。你的想法？如果这么说会影响你同事升职吗？公司该如何做？

2. 一个场景你是老师，你的学生因为家庭问题成绩下滑，你只有得到她允许才能家访。你该怎么做？如果他的朋友概诉你他家里发生事情了你该怎么做？怎么应对类似问题？

3. 你和你的朋友同事竞争一个职位，你更有经验但是你的同事却得到了工作。怎么处理个情况？员工的政策的看法？

4. 你是教练，一个女孩的母亲想让他孩子参加比赛，但是别人应该也有相同的机会参加比赛。但女孩母亲说如果不让她参加就回家。你该怎么处理这个情况？如果你让女孩参加了其他成员不高兴你该怎么办？相关政策该如何制定？

5.你是研究团队的一员，你们的成功要选一个人做presentation，但是选的那个女孩不善于做公开演讲。你该怎么做？有什么方法帮她克服？

6. 描述一件你不想做但是你承担着职责的经历。

张同学建议：

我的角度基本上就是就事论事，偏重如何展示自己的problem solving，ethics，communication，equity，collaboration，empathy等等这方面它所要求的能力和道德品质。

回答问题的时候要展示出你自己的想法，每题的本质其实都是在考验你如何最好的展现出上述的各方面能力，尽量往你认知的positive的那一面去作答。

还有就是最好全部答完，不要有拼写错误，并且每题有两道三句话。

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