联邦移民部长胡森(Ahmed Hussen)昨天在多伦多宣布，启动两项为期五年的保姆移民试验计划，申请人将在来加拿大之前接受移民资格评估，在取得工作签证并工作两年之后，可以直接申请移民。
申请人的配偶或同居伴侣以及子女，也将获工作签证和学生签证一同前来。
胡森表示，海外保姆为有需要的加拿大家庭提供照顾，现在该轮到加拿大照顾他们。他说：“我们为他们提供把家人一起带到加拿大的机会，并方便他们申请永久居民，以体现我们的承诺。”
年准5,500主申请人
为期五年的试验计划，每年将批出5,500名主要申请人，而家庭成员并不占用这个名额，人数也不受此限制。
总理杜鲁多2017年与一名在加拿大的海外保姆拥抱。
加拿大移民、难民和公民部部长艾哈迈德·胡森昨天宣布，护理员很快将有更大的灵活性来迅速改变工作，阻止护理员的家庭成员陪同护理员前往加拿大的障碍也会被消除。
根据新试点计划的规定，申请人将在加拿大工作前接受永久居留标准评估。一旦护理员有了工作许可和2年的工作经验，他们就可以直接成为加拿大永久居民！
这些试点项目将取代照顾儿童和照顾高医疗需求人群的试点项目，试点计划包括：
◆护理员职业特定工作许可，提供必要时快速更换工作的能力。
◆配偶/合法同居伴侣的开放式工作许可和受抚养子女的学习许可，允许护理员的家人陪同他们到加拿大。
此外，加拿大移民、难民和公民部部长胡森还启动了护理员临时通道计划，将于2019年3月4日至2019年6月4日开放。
这项临时计划是在直接听取护理者和相关方的意见后启动的，他们认为2014年所做的改变不太清楚。许多护理员开始在加拿大为家庭工作，后来才发现，根据现有的计划，她们没有资格获得永久居留权。
为了解决这一问题，护理员临时通道将为这些护理员提供永久留在加拿大的机会。与目前的试点项目相比，临时通道将修改标准，并为那些诚意来到加拿大，并为加拿大人提供照顾却没能获得申请永久居留权资格的护理员，提供申请永久居留的途径。