日前，澳洲外卖巨头Youfoodz

被指控使其亚裔员工遭受“欺凌、种族主义歧视和极端工资的企业文化暴力”

澳洲工人联合会（UWU）第一时间对这家公司进行了猛烈抨击

称这家总部位于布里斯班的食品配送服务公司使用“种族策略来分化员工，让外来工人处于弱势地位”

然而，涉事公司Youfoodz却否认了这一说法

他们坚称公司尊重自己的员工并“为雇佣多元文化的员工感到自豪”

一周前，Youfoodz的创始人Lance Giles和他的合作伙伴Jordana Stott

被发现在新加坡参加一个全球领导力活动时

制作并发布涉及亚洲人的种歧视频

引发了巨大争议

两人被认为在视频中咒骂和模仿亚洲人

Giles在事后面对媒体时对此事表达歉意

并保证这是一起“孤立事件”

据UWU称，对该公司的投诉报告都来自南亚Punjabi的员工

在Youfoodz的380名外籍劳工中有300人是Punjabi员工

UWU食品和饮料发言人Imogen Beynon表示

“一名员工曾在工作时遭到攻击，这令他十分不安，而施暴者却没有受到任何处罚，仍然可以正常工作。”

“这些弱势的外来工人在公司受到欺凌、骚扰和种族歧视实在令人难过。”

“他们是因为公平公正的社会声誉才来到澳洲生活和工作，但却发现这名布里斯班的雇主对发生在其公司内严重的种族虐待视而不见。”

“没有解决内部的种族主义和欺凌文化，而是用它来提高生产率。”

Beynon提到：

“例如，虽然许多工人

有10分钟的休息时间，

但主管经常告诉Punjabi工人他们不能休息，

否则他们的班次就有被削减的风险。”

“当Punjabi的员工

向公司的人力资源经理提出这个问题时，

他们的轮班时间随后被缩短到4个小时，

这样就不需要给他们10分钟的休息时间。”

Youfoodz的一名发言人表示

他们对于上述在工作场所

有任何出于文化或其他原因的暴力行为

并不知情

“我们不能容忍工作场所的暴力或威胁……

任何被发现参与这种行为的员工

都将受到纪律处分，直至解雇为止。”