南澳的失业状况正在恶化，一份新报告显示，全国范围内的职缺中，只有十分之一是入门级工作。在南澳，每个入门级职位有9个求职者竞争，几乎两倍于全国平均数。

据广告人报（The Advertiser）报导，非营利慈善机构Anglicare最新的就业机会调查显示，全国只有十分之一的职位空缺是入门级职位，这个数字自2006年以来，已经减少了一半以上。

这份报告警告说，这种情况正在继续恶化，因为在紧缩的市场中，资历较高的人从事低技能的工作，这使技能不高的求职者在竞争中更加处于劣势。

Anglicare南澳首席执行官桑德曼（Peter Sandeman）表示，虽然南澳的某些“高利润行业”，例如国防、太空和艺术领域，就业增长强劲，但这些领域的机会很少提供给经验或技能水平较低的求职者。他说：“我们所谈论的是那些未完成12年级的人，患有残疾或精神疾病的人，或是后来失去工作的人。”

Anglicare的调查显示，全国每个入门级工作有超过5人竞逐，但在南澳则超过9人，而去年是8人。

相比之下，塔州最高，有近14人竞争每个入门级工作；而首都地区最低，有近两人竞争每个入门级工作。

该报告说，南澳的数字“似乎显示出制造业和采矿业下滑带来的影响，这给正在这些行业寻求工作的人们造成伤害”。

该报告提出了四项建议，包括：提高Newstart和青年津贴（Youth Allowance）的支付额度；使更多的人能够使用残障人士支持津贴（Disability Support Pension）和残障人士就业服务（Disability Employment Services）；改革就业网络（Jobactive Network）；为创造就业计划提供资金，让这些计划“与求职者的技能相匹配”。