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据联邦政府工作场所性别平等机构（Workplace Gender Equality Agency）和西澳银行科廷经济中心（Bankwest Curtin Economics Centre）公布的新调查结果显示，澳洲收入最高的全职男性比收入最高的全职女性至少多赚16.2万澳元。

在各个管理层，男性的年收入平均比女性高20,589澳元，即使薪资最低的管理岗位情况也是如此。收入前10%的男性管理人员平均薪资为$598,745澳元，而女性为436,369 澳元。收入最低的男性管理人员薪资平均为82,203澳元，女性为61,614澳元。

报告预测，实现女性CEO与男性CEO薪酬平等还需80年时间。至少需到2042年时，所有管理岗位的女性收入才会与男性相同。

What？这样的薪资水平，也太让人咋舌了吧？

可以看出，即使是在发达程度很高的澳洲，女性想要争取到职场上平等的地步，还需要奋斗很久。

工作的女性尚且如此，那么全职妈妈们呢？

在澳洲，除了全职工作的女性外，也有着大量的全职妈妈们，她们将自己的所有的时间都奉献给了家庭，需要在孩子上下学的时间进行接送，照顾好丈夫的生活，大部分的妈妈们，只有在上午8.30-10.30以及晚上8.30以后的时间，才是属于自己的。

这样的时间可以用来做什么呢？也许是打扫房屋，也许是和其他全职妈妈们约好一起做活动，也许是利用这段时间去学习，提升自己，也许是健健身，练瑜伽，总之，一定要通过做一些事情，来让自己有充实感。

其实，很多全职妈妈并非喜欢这样，放弃自己的事业，将自己完全依附在家庭上，总是会缺少一份安全感，会有纠结和迷茫时期。过度将重心放在孩子身上，遗失了自己。