据《每日邮报》报道，北领地已与联邦政府签署5年指定区域移民协议（DAMA），降低了申请者的语言、收入及技能要求。117类工种的工人符合资格迁移到北领地，以填补当地技能劳动力短缺，并增加该州人口。

根据DAMA要求，如果工人在当地至少住满3年，那么他们将有资格获得永久居留权。

北领地劳动力培训厅长Selena Uibo称，“获得并留下一些具有适当技能的劳动力，是很多雇主关心的问题，我们政府也认识到，应该支持当地企业的招聘工作。”

Uibo也指出，当地雇主在雇佣海外劳工时，需要证明他们在当地找不到这样的工人。

移民部长高民（David Coleman）表示，新政更符合特定地区的需求。“我们正在密切关注填补区域就业差距的办法”。

在过去两年里，政府通过更改临时技能短缺签证中的职业清单，关闭了移民计划中数百个工作岗位的永久居留权大门。

想要通过工作签证获得永居权，仅适用于政府认为你是“最理想的工人”，主要是澳洲企业所需的熟练工。

移民中介Manuela Seiberth认为，新的移民协议是一个好主意，因为以往北领地很难吸引和留住技术人才，DAMA为半熟练工人提供了机会，而且更具灵活性。

维州Warrnambool有一项单独的移民协议，承诺为肉类加工、乳制品和其他农业部门提供移民工人，当地Wannon自由党议员Dan Tehan同时指出协议存在的风险，他认为有人或许在这里工作6个月后，就会搬去首府城市。

Tehan说道：“移民会做什么，先满足条件，在特定技术短缺地区工作3-4年，然后等着拿PR，不是说所有情况，但在某些时候确实会发生。”他表示，“显然，他们必须满足的标准是，任何违反法律规定的事情都可能妨碍他们拿PR”。

政府已经开始讨论对偏远地区签证（regional visa）设立5年居住要求的可能性，在新的DAMA签署之前，尚不清楚移民需要多长时间或在何种条件下才可以留下来。目前该类别签证数量处于10年来最低位。

Tehan还表示，雇主需要为移民工人提供为期4年的工作、相关培训及社区配套服务。如果工人被认为是良好的社区成员及劳动者，那么他们将有机会获得澳洲永居权。

据悉，本次协议是由Warrnambool City Council牵头的6个地方政府极力游说而成，现阶段DAMA仅指定了300个岗位，其中多数为奶制品及肉类加工行业岗位。

覆盖地区包括Glenelg、Moyne、Corangamite、Colac-Otway、Southern Grampians等地区。此外，不管是北领地还是维州，当地企业招聘时，要求是“澳人优先”，先解决当地人的就业问题。