如果你希望能够在新西兰找到工作

并通过技术移民的方式成功“上岸”

那么这两天的一个信号

你一定不能错过：

日前，移民部长放出口风，

称正在想办法鼓励

让更多的技术移民成为居民

(点此跳转阅读）

与此同时，Trade Me也放出消息

称技能人才的求职春天已经到来

由此，

我们有理由相信，

未来技术移民的机会将会更多…

那么，到底在新西兰

哪些职位、哪些地区

才更容易移民呢？

想要顺利移民，首先需要了解新西兰当前的就业市场现状，所谓知己知彼百战不殆。

商业、创新与就业部（MBIE）的Jobs Online一直在监测新西兰四个主要工作招聘平台的数据变化，包括SEEK, Trade Me Jobs, the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。

MBIE表示，工作招聘广告意味着职位空缺，是劳动力需求和经济变化的一个关键指标。

总体来说，过去一年工作招聘广告数量增长了8.4%。最近商业信心指数的一些指标也表明

雇主愿意招人

具体行业类别来看，

健康护理和医疗行业出现的职位空缺最多，一年内该行业的招聘量增长了32.9%。

其次是信息技术行业，广告招聘量也增长了很多。

紧随其后的是初级产业（农林渔等第一产业），招聘量年增幅达11.2%。

从职位类别来看，劳工（Labourers），具有专业技能的人士（Professionals），以及社区和个人服务类（Community&Personal Services）的招聘量都有大幅增加。

值得注意的是，如果把招聘职位按照技能等级划分，就出现了一个有趣现象: 雇主对于高技能（Highly-Skilled）和非技能者（Unskilled）的需求量都变得更大。

而相较之下，居于中间的一般技能、半技术者以及低技能者的招聘量增长却有所式微。

按照一般理解，Highly-Skilled指的就是要经过长期专业训练、培训才能就业的岗位，如高级技工，教师，律师，医生，行政助理等等，一般是大学及以上学历；

一般技能或中级技能则是那些需要经过一定培训就可胜任的工作，比如卡车司机、打字员、客服代表等，一般学历情况是高中毕业或college；

低技能或者非技能即经过很少培训，或者不需要培训即可胜任的工作，比如摘果工、餐厅服务员、清洁工、收银员等；

从目前新西兰的就业市场来看，雇主对高技能人才的需求非常大，而要想找到非技能型的简单“打工工作”也很容易。

不过，新西兰移民局对于“技能级别”的主要是根据ANZSCO和薪资来划分的；

ANZSCO指的是澳大利亚和新西兰标准职业分类，有时候也被简称为“澳新职业清单”，

这个清单你可以在这里下载查到：http://www.abs.gov.au/AUSSTATS/[email protected]/DetailsPage/1220.02013,%20Version%201.2?OpenDocument

查到了你职位的ANZSCO级别，再按照移民局的薪资划分来看你是否属于高技能：

其实，自从移民局开始使用薪资标准来判断工作技能之后，天维菌也听到了很多朋友的抱怨，认为这样的评判过于死板。

好消息是，现任移民部长Lees-Galloway也跟大家是同感，

在多个场合他都表示过，国家党将薪资设定为技术移民的一个标准，自己是非常不被信服的。

此前在移民部长接受天维网专访时，针对这个问题他也表示：

“我已经让专业团队去考察此政策，看看是否能够找到做出该决定的证据或资料。因为全国不同地方和不同行业的薪资差异是非常大的。薪资并不是反映一个移民技术水平的好标准。” 

所以，如果你的薪资不太符合技术移民要求，也不要太过灰心丧气，兴许下一刻就会传来好消息呢！

从地区来看，

Gisborne/Hawkes’s Bay

Manawatu - Whanganui

Taranaki和Waikato

这3个地区的招聘数量激增。

因此，如果你在奥克兰技术移民分数不够，不妨把找工作方向放眼于这些地方。

MBIE表示，对于绝大部分地区来说，健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业的人才缺口都是最大的。

具体而言，北地（Northland）的招聘广告显示，一年内该地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的职位集中在健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业。

奥克兰一年内的招聘量增加了4.9%，相对来说增幅不算大。除了上述三个行业外，奥克兰的信息技术行业的人才缺口也较大。

惠灵顿一年内的招聘量增加了11.4%，专业人士、技术与贸易人才，机械操作员以及司机都是惠灵顿较为紧缺的职位。

根据Trade Me公布的招聘数据显示，该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘职位的平均薪资是$61,082 ，其中薪水最可观的是

IT行业。

IT架构师的平均年薪达到了153,222纽

紧接着是IT管理职位，平均年薪为142,029纽币

Trade Me Jobs的Anna Miles说，从全国的招聘情况来看，雇主对IT人才的需求都非常大。IT行业的雇主为了留住人才，平均来看，雇主已经将薪水提高了3.1%达110,657纽币。

“如果你从事的是IT行业，是时候好好想想下一步怎么走了，因为现在绝对是投简历的好时候。” Anna Miles说。

Anna Miles还表示，由于新西兰技能短缺，雇主很难找到合适的才人，因此他们愿意花更多钱招到想要的人。

“我们预计今年薪资涨幅会更大，因为雇主要留住人才。”

从城市来看，奥克兰是全国工资水平最高的城市，平均招聘薪水为72,299纽币。

Anna Miles认为，一二月份是找工作的好时候。这是由于从全国范围来看，工作申请数量降低了，而招聘工作数量和薪资都增加了。

“现在是求职者的天下！”

另外，Anna Miles还表示，2019年视频面试将越来越普遍。

对这种面试犯怵的同学，要好好演练一下…

此外，Trade Me还给出了一些找工作技巧：

平均而言，雇主只会花6秒钟去扫读一份简历。因此，你的简历需要极快地吸引雇主的眼球。这就包括简历开头的简短自我总结，同时要突出自己的个性、态度、工作经验和技能。

务必要让自己的简历符合你申请的职位，换句话说，就是要根据不同的工作来包装自己。

让其他人帮你过一遍简历，检查是够有拼写和语法错误。

不一定要达到雇主的所有要求才去投简历，当然，越接近越好。

大家都知道，如果走技术移民道路，最棒的情况，当然是你的职位属于新西兰的短缺技能，直接进入移民快速通道。

那么，新西兰到底哪些职业是属于紧缺的呢？

首先，大家可以查询移民局官方发布的“长期短缺清单”：

另外，移民局还有一个“即时紧缺清单”，如果你的职位在其中，也一样可以更快移民：

再有，很多人不知道的，去年年底移民局新生效了一个“新西兰建筑业短缺职业清单”，全称Construction and Infrastructure Skill Shortage List (以下简称CISSL) ，

这个清单的目的，是为了“简化向特定短缺领域所需技能人士发放临时工作签证的流程”。程序更简化，办理速度更快，来新西兰务工自然更容易。而且它覆盖的是新西兰的所有地区，以解决目前建筑行业广泛存在的劳动力短缺。

如果你的职位属于这个清单当中并符合要求，那么你可以直接被授予Essential Skills工签，如果你的职位还同时在“长期短缺清单”，那么你也同样可能迅速拿到居留权哦~

最后，天维菌要衷心祝愿

在2019年有求职需求的你

能够把握住良机

找到自己心仪的好工作

为实现自己的梦想

迈出坚实的一步！

注：本文仅就就业数据进行分析，

不构成签证或就业建议，请读者慎重做决定