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根据世界银行的全球排名研究报告显示，新西兰的性别平等可能受到国家立法的阻碍。

Rachel Lewis，图片来源：NZ Herald

新西兰先驱报中文网 Bonny 编译  根据世界银行的全球排名研究报告显示，新西兰的性别平等可能受到国家立法的阻碍。

《2019妇女，商业和法律：十年改革》调查了在133个国家进行的10年法律改革情况，对总体进步和转变进行了评分，消除了工作场所中或想要创业妇女群体的障碍。并特别关注了妇女就业和创业选择是如何受到法律性别歧视的影响。

该报告发现，相对于男性，典型的经济只给了女性四分之三的权利。但在平等方面取得了进展，过去10年来，131个国家对各种法律法规进行了274项改革。

新西兰排名第37位，得分为91.25，与阿尔巴尼亚和台湾地区一样，但领先得分83.75的美国，肯尼亚、马拉维。

比利时，丹麦，法国，拉脱维亚，卢森堡和瑞典是唯一赋予女性和男性平等合法权利的经济体。这些国家的指数得分为100分。

澳大利亚和英国在男女平等的法律地位中排名前20位。

全球平均得分为74.71。在非洲和中东，平均得分为47.37。

过去十年中，撒哈拉以南非洲地区发生了促进性别平等的很多改革，包括引入性骚扰法和获取信贷方面的强制性不歧视。

刚果民主共和国以及除中东和北非以外的所有地区的23个经济体，在获得信贷方面禁止性别歧视。

新西兰，澳大利亚，爱尔兰，阿塞拜疆和德国等国家在经营企业平等方面获得了100分。

新西兰在管理资产的平等权利方面也取得了100分，但在获得报酬和领取养老金方面只有75分。

世界银行临时总统Kristalina Georgieva在报告中表示，性别平等对经济增长至关重要。Georgieva说：“许多法律法规继续阻止妇女进入劳动力市场或开办企业;歧视可能对妇女的经济包容以及劳动力参与产生持久影响，女性占世界人口的一半，我们在创造一个更加繁荣的世界中，我们在扮演着自己的角色。但如果法律阻止我们，我们就无法成功地发挥作用。”

Georgieva说，未能进行改革的国家中，女性工作人数增加幅度较小，工作的女性比例较小。

She Owns It创始人兼首席执行官Rachel Lewis曾与Facebook合作，为女性提供商业数字营销技能，她表示新西兰女性缺乏创业的资源和支持。 Lewis说：“新西兰有这么多女性开始创业，除了经营家庭外，他们发现要取得成功是非常困难的，因为他们正在与很多障碍作斗争。”

她说，这些障碍包括，对动机的感受，女性获得的风险投资资金减少，缺乏基础支持，都会对企业的利润产生巨大影响。

“很多人仍然以为从事商业的女性只是因为她们有一点兴趣而已，而实际上很多这些具有技术力量的企业，可以通过社区和政府的更多投资来迅速发展壮大。广泛的平等，我认为有更多的机会支持男性，然后是女性。”

转载自新西兰先驱报中文网

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