根据新计划，新入职场的澳人退休后可多领50万澳元养老金。（网络图片）
据澳联社报道，根据拟议的养老金（Superannuation）改革计划，新入职场的澳人退休后可多领50万澳元养老金。
澳洲的养老基金总额高达2.8万亿澳元。生产力委员会（Productivity Commission）今日向联邦政府提交一份报告。报告提到，应该仅在澳洲人刚入职场时为他们提供默认的养老基金，其后如果能让新雇员从前十大养老基金名单中自己进行选择。按照这样的建议，现在入职的人士到2064年退休的时候，就可以比按现有规定多领到53.3万澳元。
文件中还建议，监管机构应当以消费者至上，淘汰表现不佳的养老基金。
财长弗莱登伯格（Josh Frydenberg）指出，这一耗时3年的报告显示出，虽然澳洲的养老金制度适合澳洲人，但也存在重大结构漏洞。
政府将在今年2月收到银行业皇家调查委员会对养老金基金的调查报告，在此之前不会对生产力委员会的报告内容作出最终回应。但弗莱登伯格指出，让更多的澳洲人获得表现优异的养老基金的想法是好的，而现在的制度对职场新人来说就像是“买乐透”一样全凭运气。
但是工党则对公布（养老基金排名）名单表示担忧，称这将限制行业竞争。
专家们估计，购买一只业绩不佳的养老基金的代价可能高达50万澳元。
《悉尼先驱晨报》的消息称，生产力委员会报告提出的一项建议是，撤销长期表现不佳养老基金的许可。
生产力委员会还提议，若基金投资组合不能达到其规定基准，它将有最多12个月的时间来改善业绩。如果没有成功，该基金产品将不得不退出市场，养老基金成员也可以转投其他业绩更好的基金。
针对MySupe产品的改革措施或将于明年底开始实施。
家庭护理配套服务名额增加
联邦政府目前又新增了1万个高质量的澳洲家庭护理配套服务（Home Care Package），以帮助澳洲老年人在家中独立生活。
澳洲失智症组织（Dementia Australia）CEO麦凯布（Maree McCabe）向天空新闻台表示，澳洲家庭护理配套服务每年向受惠者提供约5万澳元的服务，涵盖看护、家庭护理援助、清洁等日常需求。
麦凯布称，由于失智症患者总是伴随着“功能丧失”，有关经费将让老年人在家中生活，家庭环境对他们来说很重要。
内容来源：澳洲新快网
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