据外媒报道，当地时间6日，澳洲新南威尔士州政府宣布将调整薪资，以“正式应对长期以来的经济危机”。该决定已发布就遭到了工人们的强烈抨击，工会表示除非政府修改薪酬方案，否则全州30000名工人将于当地时间本周三罢工。

（外媒报道截图）

当地时间本周一，新南威尔士州政府宣布“为感谢疫情期间为群众效力的医护工作者，将对公共部门工资上限进行调整”。这是新南威尔士州政府自2011年以来首次提高公共部门工资上限，但是工会警告称，新政策将导致工人们的实际工资下降。

据了解，由于生产率的提高，公共部门员工2.5%的薪酬上限将于今年升至3%，明年可能升至3.5%。除了提高上限，州政府还承诺一次性支付3000澳币，以感谢新南威尔士州卫生工作者在疫情期间所做的努力。

（新南威尔士政府决定调整薪资上限）

新的工资政策将被纳入本月的国家预算，将在四年内花费13亿美元，而感谢费将花费4.35亿美元。

然而，其他代表一线工人的工会对此决定提出抗议，称虽然卫生工作者应该获得此份奖励，但让工人们相互竞争是不公平的。

公共服务协会秘书长斯图尔特·利特尔(Stewart Little)说:“这一提议纯粹是政治性的，有些地方给工人发放一次性奖金。这个做法是无耻的，它有着分裂工人的企图。”他表示，除非政府修改工资制度，否则全州30000名工人将于当地时间本周三进行长达24小时的罢工。

利特尔表示：“目前通货膨胀率超过了5%。就算一线员工拿到目前上限的3%，他们每年的工资仍将减少数千澳元。”

（新南威尔士政府决定调整薪资上限）

对于员工加薪适用范围，利特尔称卫生工作者应该加薪，但监狱官员、儿童保护人员、国家紧急服务和农村消防服务雇员也应该加薪。

新南威尔士州教师联合会主席安杰洛·加夫列拉托斯(Angelo Gavrielatos)表示，新南威尔士州这项改革简直就是给工人们的生活“雪上加霜”。

但是在当地时间本周一，总理多米尼克·佩罗特表示，随着生活成本的持续上升，这一变化将以“公平、负责任的”方式尽量让所有一线工人也能享受到福利。

“我理解工会老板们会有自己的想法和诉求，他们需要为他们的工作人员站出来。但我需要为全州800万人挺身而出。”他说。

九派新闻实习记者 洪芷瑄

【来源：九派新闻】

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