前段时间，西班牙将立法规定经期假。对此，澳大利亚墨尔本的部分企业已经引入了该假期，有人呼吁澳洲更多企业提供这种带薪假期。

示意图（图片来源：网络）

对于墨尔本的女子Lucy Ballantyne来说，经期假改变了她的生活。

经期期间，Ballantyne精神上受到打击，身体上更是出现痉挛，她说，很幸运能休月经假。

“月经不是病，因此应该允许大家在经期时休假，而不是想办法用自己的病假。”她说。

Ballantyne在维州女子信托基金（Victorian Women's Trust）工作，2017年开始，她和同事拥有12天的经期假，无需提供医疗证明。

该公司的执行总监Mary Crooks表示：“这个做法符合当代、有进步意义，能创造积极、富有成效且具有包容性的工作场所。”

Future Super也实施了类似政策，其负责人Leigh Dunlop表示，这有助于消除对月经的偏见，并希望其他企业也能效仿。

Leigh Dunlop（图片来源：9号台）

患有子宫内膜异位症的私人教练Renee Geogheghan也希望可以获得这个假期。她说：“我只希望有这么个机会。”

西班牙的立法草案将使该国成为欧洲第一个允许严重经期疼痛的人带薪休假的国家。悉尼大学副教授Elizabeth Hill说，经期假有许多积极意义。

“许多反对经期假的论点与许多反对产假的论点是一样的。”她说，“但现在已经没人反对育儿假了。”