经常有人问，如果我转行做产品经理，那么我能拿多少薪资？或者，我已经做了这么久的产品基础工作了，为什么还不给我涨薪呢？
如上图，产品从业经验和薪资随之增长，但是很多人薪资会在15K左右逡巡不前。要跨过这道坎并不容易，估计有90%的职场人都不具备这个能力。为什么这么说呢？
很多产品经理一开始做的工作是十分基础的，在接到新功能的需求时，一般只需要考虑如何达成实现。逻辑成立，可以跑通，那就做了。而不考虑未来需求变化后，能否用当前的体系进行支持和拓展？
导致的问题是当后面有进一步的需求时，难以兼容。甚至需要需要另作一套新的方案，也就是常说的“挖坑”。
而高级产品经理需要考虑的不仅仅是单个的产品功能了，而是所谓的产品模块，它是一组或一系列功能的组合。比单个的产品功能更加复杂和多维。
以前是一个功能内部的逻辑，现在要加上多个功能之间彼此的关系。与业务相关者进一步明确需求和挖掘潜在的变化，考虑功能的扩展性，运营的灵活性和更低成本的实现。
从独立职能到部门中枢
普通的产品经理在与内部人员沟通时，缺乏对技术的理解和换位思考，花费大量的时间在沟通上。实际上并不清楚对方能做到什么程度，事事求人。
高级产品经理，因为视野和感知扩展，对业务的理解更深刻。由于负责的事物和内容增多，对其他部门认识也更加深入，能实现由产品推动业务发展。
从模糊不清到建立起自己的产品知识体系
普通产品经理在满足用户需求时会想到很多种方案，通常只要选择所有人最常用的那一种，按部就班地把功能做下去，似乎这样下去用户就会满足。但每次迭代后的结果很难掌握，用户反馈平平无奇。尤其是在被研发、设计diss时，总是底气不足。
高级产品经理拥有全局掌控能力，在不同的阶段有不同的侧重点。能够从中总结相关规律，不断深化。并且能将在团队内形成共同目标的合力，驱动团队更有效率的产出。
说了这么多，如何成为一名高级产品经理呢？尤其对于想转行的同学来说，想要缩短在执行层盲目探索的时间，早一步进入高级产品经理，还需要有方向的引导。
如果你是：
1、产品方面的小白，没有主导产品设计的经验
2、没有上手过产品的日常工作，没画过原型、没写过PRD
3、想要转行/转岗产品，没有接受过系统训练的迷茫自学者
推荐起点学院&腾讯课堂联合打造90天产品经理实战班，可以帮到你。
90天产品实战班
可以带给你这些收获
1、扎实的产品设计文档
从竞品分析，到需求筛选，再到产品方案构建。产品设计全流程，亲身经历。
你可以做出深度的竞品分析，给出可以支撑决策的建议。
还能做出出色的原型，为2019年即将到来的面试做好准备，给面试官留下绝佳印象。
还能规划产品设计方案，做出一份规范的产品需求文档。
2、让用人单位抢着要的产品思路
许多同学通过课程中讲授的内容，拿到了自己满意的offer。
3、严谨的课程设计，学习效果有保障
4、强化实战训练，强日常辅导
学习=学+练习，为了让大家掌握好产品知识，课程精心设计了5次项目实战作业（竞品分析、需求清单、原型、PRD和产品方案评审）+10次课后作业。老师进行批改。
而且课程重视老师对同学们日常的辅导和学员之间的内部分享。每次项目实战后，还会对过程进行复盘分享。
新一期开启报名
早鸟优惠立减400
优惠2月27日止
▼▼▼
扫上方二维码立即咨询↑↑↑
新一期3月15日（周五）开课
现在报名，可提前学习Axure录播内容
若无法扫码，加课程顾问微信：qidianxueyuan2
新一期开启报名
早鸟优惠立减400
优惠2月27日止
▼▼▼
扫上方二维码立即咨询↑↑↑
新一期3月15日（周五）开课
现在报名，可提前学习Axure录播内容
若无法扫码，加课程顾问微信：qidianxueyuan2
↓↓↓点击“阅读原文”了解课程详情
