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近日，全美排名前10、华人学生众多的杜克大学发生一起疑似种族歧视的事件。周五，该校生物统计系(Biostatistics)一名助理教授梅根·尼利(Megan Neely)给系里学生发了一封邮件，称有两位教职员工分别找到她，说有中国学生课间在学生休息室“大声说中文”。

如果有学生在公共空间大声喧哗影响他人，这样的行为的确需要改正。但在邮件中，尼利并没有提及音量问题，而是强调在教学区不应该说中文，建议在学校100%使用英文，还使用了三个大写的“请(PLEASE)”一类的强烈表达方式。

（图片来源：推特用户@siruihua）

更令中国学生愤怒的是，尼利在邮件里称，两名教师找她投诉的理由，是为了知道那些说中文的学生的名字，好在将来接到其申请实习、面试或硕士项目时，“记住他们”。而尼利也因此提醒学生应抓住机会提高英文水平，并注意在教学楼说中文“带来的潜在后果”。这无疑已涉嫌雇佣歧视。

（梅根·尼利在学校官网上的资料页面）

邮件发出后立即遭到中国学生抗议，一些学生马上起草抗议信，很快得到大量同学校友的联署签名。

星期六，杜克大学医学院院长发公开邮件致歉，并表示尼利已经辞去其硕士项目负责人的职务。邮件中还强调，杜克大学不会限制学生沟通使用的语言，也不会因为语言而影响学生的职业发展。据悉，学校还安排了生物统计系教师于周日与中国学生代表见面讨论此事。

（图片来源：推特用户@siruihua）

杜克大学创建于1838年，是一所顶级的私立研究型院校，在各类排行榜上长期位居美国前十、世界前二十名。