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各位童鞋，不久前匆匆忙忙给大家在群里报了喜，现在已经上班两周了。现在抽空给大家讲讲我的找工经历，希望给大家带来启发和借鉴的意义。
现在回看过去的一个月，真是一段传奇般的经历，从11月18日中途参加课程到12月17日拿到offer，18日上班, 速度快到连我也觉得惊奇。
我是在Lisa老师这里报名咨询的。当时就很急地想找工作重回职场，我是全职妈妈，离开澳洲职场五年了，之前做过AP。虽然是会计大类里的出纳工作，但其实和payroll并没有相关性。当时我已经错过了11月的前两次课，但我就是很急地想上课找工作，于是就跟着大家在11月18日从理论课第三节课开始上。11月两个周末我上完了理论课第三四节课，12月的一号和八号前两个周末我上完了剩余的两节理论课和第一二节系统课。
虽然上着课，但我对自己什么时候能找到工作还是觉得各种不确定。我猜想也许投简历有回应也要一两个月吧，就催着Lisa老师能不能赶紧先改简历。然后在12月10日我心急火燎地投出了第一份简历。没想到11日就中介面试了，然后中介给我推荐了悉尼一个医院的Chris 21 temp to perm 的工作，先是几个月合同，后面有转成perm的可能。我感觉这是个特别好的机会，特别希望能面试成功。
但系统课我只上了两节，怕技术性的问题回答不上。后来Frank老师特事特办，给了我最后两节系统课的单独补课。然后我也是拼了，12月12日一天在家听了8小时的课，囫囵吞枣般把该记的都尽量记下了。12月13日Lisa对我进行了职位相关的针对性的面试辅导，非常尽心尽力。14日星期五我就去雇主面试了。然后幸福来得太突然了，17日星期一竟然下offer啦！18日就去上班了!整个过程快到不可思议~。
这里不得不佩服老师对于payroll市场把握的快狠准。这里特别要提一下，12月17日晚上班前一天，我还是觉得忐忑不安，Lisa老师又给我讲了一个多小时上班的一些注意事项。按理说，我拿到工作后，这个师生关系就结束了，没想到老师还愿意继续帮我，这点让我觉得非常感激的。
我最后谈两点找工的心得体会。第一点，肯定是自己要努力，我自己真的很拼很努力。我课后认真复习，在学习群里积极提问。个人的主观能动性是任何东西都无法替代的。
第二，就是要相信老师，跟着老师的指导走。Lisa和Frank两位老师在澳洲职场都有十几年的工作经验，跟着他们不会错的。最后祝愿大家都找到心仪的工作。
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你可能是想在澳洲起步的新移民，是休产假想回到职场的妈妈，也可能是刚毕业的会计专业学生，或许你做够了低收入的工作，寻求一个更有前途的澳洲白领职位吗？
在悉尼地区，不参与管理工作的senior payroll officer也可以拿到上至8-10万的工资，墨尔本地区不参与管理工作的senior payroll拿到个年薪7-9万也不是难事。当然payroll team leader, payroll manager什么的就肯定年薪10万以上了。作为澳洲payroll行业市场占有率第一的payroll系统（澳大利亚payroll行业协会2018年年度报告），大量大型企业，政府机构都在使用，待遇好，工作轻松，还有各种福利和额外的税务福利。
那么，对门槛低年薪高的payroll工作是你想的吗？
在二三十年前，payroll 是个高中毕业就可以从事的职业，并没有什么学历要求。可是现在payroll行业的秘诀就是要能熟练使用大型Payroll ERP系统和time attendance系统。
但是，目前市场上payroll课程有几宗罪：
1，缺乏职场必备的payroll软件培训
单纯的理论培训无法使学生掌握payroll的实用技能，如果没有操作技能，如何能在找到工作后快速上手并通过试用期？不懂软件操作，连面试起来也战战兢兢的，人也显得没有底气和自信。
郑重承诺，NAVO Training是澳洲唯一提供payroll专业版大型软件实操培训的机构，而不是毫无系统培训或者拿入门版本的payroll软件充数。
2，缺乏有效的一对一辅导
每个学生的背景和基础都不一样，如果只是上个大课，而没有老师和学生之间的帮教带的关系，学生很难发现自己的问题，也不知道怎么努力提高。
3，和找工联系不紧密
大部分学生参加培训的最主要的目的是拿到入职，转行或升职的机会，学了一大堆但如果无法快速找到心仪的工作也是白搭。如果有老师陪在你身边，跟踪你的找工进度，模拟面试问题的训练，手把手帮你总结经验，学生的找工肯定可以得到事半功倍的效果。
4，理论课内容陈旧
澳洲的税务系统是比较复杂且会经常变化的，这就需要工作在第一线的老师传递给学生最新最有用的payroll信息。如果教学内容千年不变，不结合最新的工作实例，那就误人子弟了。
其实，这一切都不是问题。领航教育（NAVO Training）作为澳洲八年历史的培训机构，提供全澳洲独一无二的payroll职业培训！。这里不但有提供全澳最佳的系统的专业知识的培训，而且提供专业Payroll软件的实机培训。
课程培训包括理论16小时（包含澳洲雇佣关系等法律法规详细介绍和Time Attendance），实机操作16小时（业界排名第一Payroll 系统的全方位培训另外包含业界顶尖高手的Excel培训，vlookup，pivot table，Excel），还有提供培训后无限期跟踪支持服务，直到你找到工作。针对你面试的职位，老师手把手帮你辅导面试，每个问题以及每个容易问到的陷阱。经过专业老师payroll知识系统培训，你的知识水平可以达到一个三年以上payroll专业人士的水平。为你走向高薪，低压力的payroll Anayst职位打下坚实基础。
这也是学院普遍四周内，甚至两周内拿到Offer的基础。
郑重承诺：凡参加NavoTraining全套系统和理论培训课程的学生，提供一对一简历面试辅导，100%负责跟踪辅导找到工作！参加完培训的同学，3个月内可以免费重复参加一次课程！
感兴趣的同学可以联系Lisa老师或Frank老师索取payroll行业公开课，介绍澳洲payroll行业的特点和收入，工作前景，工作压力等信息，同时包括NAVO Training过去老学员的心得体会心得体会和心路历程。
也可以加入澳洲payroll行业信息群，获得答疑解惑，大家可以向找到工作的老同学们，询问关于课程培训，找工作心得和心路历程等方方面面。
有想咨询课程和获取免费公开课的同学，请联系Frank或者Lisa老师，1月底前报名有优惠。
Lisa老师微信：
Frank老师微信：
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