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【天维网援引Stuff消息 Phoebe编译】你在找工作吗？来听听Trade Me刚发布的好消息：过去一年里，有招聘需求的雇主们给出的年薪增长了1.1%，创下了2015年以来全国平均工资水平的年涨幅之最。

Trade Me。

从全国来看，Trade Me有74000个空缺职位广招贤才，雇主们给出的平均年薪为61082纽币。而要说最赚钱、最让人羡慕的工作，那就非IT莫属了。IT架构师的平均年薪为153222纽币，紧随其后的是IT管理职位，平均年薪142029纽币。

Trade Me Jobs的Anna Miles表示，“全国各地对IT技术人才求贤若渴，雇主为了招人不惜提高工资水平，给出的平均年薪增长了3.1%，增至110657纽币。”

虽然整体工资水平涨幅不大，但在3年停滞期过后，目前的情况给渴求涨薪的雇员们带来了希望。Mils说，“尽管近年来新西兰的生活成本稳步上涨，可人们的工资依然停留在较低水平，毫无起色。纵观2018年，新西兰油价、房价、房租猛涨，可工资待遇纹丝未动。我们确信，如果求职者想要改变现状的话，他们肯定会抓住这个提高工资水平的好机会。”

在Miles看来，这是技术人才短缺带来的结果。“雇主们发现很难找到合适的人选，鉴于人才短缺的情况得不到解决，他们不得不提高薪酬水平来增强招聘岗位对技术人才的吸引力。我们预计，今年雇主为了从其他公司‘挖人’会进一步上调工资水平。”

AUDTAKORN SUTARMAJM/123RF

从区域来看，Auckland City这个中心区是新西兰收入最高的区（area），雇主们给出的平均年薪为72299纽币；而惠灵顿则是收入最高的地区（region），平均年薪为65131纽币。

2018年第四季度全国招聘职位数量略有增长，而这些新增职位大多都在省级中心地区。Miles说，“去年最后一个季度，北岛招聘职位数量出现了显著增长。与2017年相比，塔拉纳基的工作岗位猛增了30%，遥遥领先其他地区；霍克斯湾以22.8%的增幅排在第二位；吉斯伯恩的空缺职位数量则是增长了20.3%。”惠灵顿涨幅为3.7%。

与上年同期相比，招聘职位数量有所减少的地区不多，包括奥克兰（下降2.2%）、坎特伯雷（下降7.5%）和马尔堡（下降10.9%）。

通常来说，1月和2月是找新工作的好时机。Miles说，“随着全国平均求职人数下降、工资上涨和工作机会增多，求职者的‘春天’来了。”她提醒说，今年视频面试可能会变得更加常见，员工们对在工作与生活之间找到平衡点也越来越重视了。

Trade Me求职小贴士：

1.确保求职申请简洁且重点突出。一份简历的浏览时间平均只有6秒，所以你需要让自己能够迅速地脱颖而出。你要在其中给出简明的关于自身个性、态度、经验和技能的信息介绍。

2.务必让你的求职申请个性化突出，以适合所要申请的职位。

3.在发送求职申请之前，让其他人看一下你的求职申请，检查其中的拼写和语法错误。

4.坚韧不拔。找工作需要劳心劳力，不要轻言放弃，不要忘记与招聘主管保持联系。

5.记住，你不必满足雇主提出的所有要求，不过多多益善。

转载自新西兰天维网

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