新数据显示，随着澳洲数字技术行业的持续快速增长，女性在该行业劳动力中的占比仍然不足。

SBS中文报道，编程技术是科技领域的核心。很多编程网站正在努力为女性提供知识和支持，帮助她们在该领域建立良好的职业生涯。

社会企业Code Like a Girl的创始人艾丽·沃森（Ally Watson）表示，有相当技术技能的女性拥有无限的就业机会。

“我们知道这是一个开发商市场。因为企业迫切需要人才，他们（求职人员）可以说出他们的薪资要求和需要的灵活性，”沃森女士说。

根据澳洲计算机协会（Australian Computer Society）的数据显示，在澳洲，女性仅占技术劳动力的29%。

科技行业女性员工的比例仅以每年0.75%的速度增长，而信息技术专业毕业生中只有五分之一是女性。

但是，在这些传统定义上由男性主导的行业中，多样化的就业途径正在被开辟出来。

“我们需要接受这样的一个事实，即传统的学位和文凭不能提供市场所需人才的多样性，也不能培养出这个领域所需要的人才数量。”

上周六，维州政府与Code like a Girl建立了合作伙伴关系，为政府部门的女性提供五个带薪实习机会。

该项目还将为实习生提供为期四个月的密集编程课程，让没有编程知识的学员成为初级的网络开发人员。

维州政府服务部长丹尼·皮尔森（Danny Pearson）表示，他希望该计划能提高行业的多样性和代表性。

“不论我们出于何种原因将女性排除在这些21世纪的新经济工作岗位之外，我们将永远无法克服由性别带来的薪资差距。”

做了九年的全职妈妈之后，简·维洛马里奥（Jane Villo-Mario）苦于迟迟不能进入一家科技公司。

“我开始找了很多工作，但一无所获。有时候，万事开头难。所以，得到第一份工作是最大的障碍。”

Code Like a Girl组织安排的一次实习让来自菲律宾的移民简·维洛马里奥获得了一份作为DevOps工程师的固定工作。

“我认为，工作的灵活性是最重要的部分。我随时随地都能见到我的女儿们。我完全在家工作。”

在时尚行业工作的克莱尔·罗奇(Clare Roche)曾不认为编码适合自己。

“我认为（编程）应该是和数学相关的东西，这不是我擅长的，而且非常令人生畏。”

Code Like a Girl组织提供的为期10周的在线编码课程给了她一个全新的视角。

“完成学习后我认为‘编程很酷！’，”她说。

“我很惊讶它（编程）是多么的有创意…它为我打开了很多大门，给了我很多不同的机会。”

编辑：王小熊