5月7日讯 据《悉尼先驱晨报》报道，澳大利亚最大的雇主之一正在推进把国家最低工资每周增加$28.70---这是主要雇主团体主张的数目的双倍，也比工会建议的工资要略高一些。

澳洲天主教就业关系理事会在公平工作委员会提出把全国最低工资增加到每周$669.60，这比目前的工资高出了$28.70。

行业团体主张增长的数目是该提议的一半价格，并称过多的增加可能会导致失业。

澳大利亚工业集团在提交给公平工作委员会年度工资审查中建议增加的比率是1.6%，也就是说在目前每周$640.90的基础上增加$10.25。这个增长率低于2.2%的通货膨胀率。

澳洲工会建议委员会每周增加$27，把全国最低工资提高到每周$667.90，以避免澳洲收入差距越来越大。

工会称，低收入工人完全买不起住房，因为他们最多只能贷款$150,000左右，这只是省会城市平均房价的四分之一。

澳洲天主教就业关系理事会主席Brian Lawrence说，建议每周增加$28.70的工资是基于国家最低工资是为有家庭责任的工人提供体面生活的标准。

Lawrence先生说，"每周$669.60的工资并不足以达到最低生活工资的目标，但这是一个适度的以及现实的进步"。他说，去年委员会采取单人基准设定最低工资，这完全没有考虑有家庭责任的工人的处境，这也是对实施了一个多世纪的工资制度的否定。

天主教雇佣关系委员会的执行董事Tony Farley说，该委员会的决定会对整个澳大利亚的工人和工人家庭产生根本性的影响。过去的十年，尽管国家财富一直在增长，但却侵蚀了许多家庭的经济基础。

澳洲工商业联合会的首席执行官Kate Carnell称，工会争取最低工资的增加率比通货膨胀率高两倍多，这是不可持续的。她说："最低工资每周增加$27会使企业雇用新员工的难度大大增加，可能会促使某些雇主裁员或减少工作时间"。