什么是Workcover?

Workcover，工伤保险是法律强制要求雇主为员工购买的保险，如果员工因工受伤，保险可以赔偿因工伤不能上班损失的收入，还有因此产生的医疗和法律费用，或者是因重大事故的一次性赔偿。

澳洲各洲的工伤系统稍有不同。 一般来说, 在工作的过程中发生的伤, 亡事故都属于工伤, 这里包括在工作进行时发生的事故, 也包括准备进入到工作过程中或工作结束后发生的事故，只要跟工作占到关系的就算。公司的年会，出差，拜访客户途中等等。

需要买保险吗？

所有的在公司工资册payroll下的，不管全职,兼职, 临时工都可以申请工伤赔偿, 前提是你的雇主已经为你交纳了工伤保险费用。在维省, 只要年付出的工资总额$7500以上, 或者雇有实习工人的公司都必须购买工伤保险, 如不购买有至少$10000的罚款。

发生工伤意外怎么处理？

如果发生的工伤意外, 除了进行必要的急救处理使伤情得到控制外, 还需要进行如下几个步骤：
1. 在30天内要在工伤表上(injury register) 登记上你发生意外的时间,地点和具体过程, 如果有证人目击了你受伤的过程还需要提供证人的姓名和联系方式, 确保保险公司进行调查的顺利;
2. 如果不能进行正常的工作, 需要看医生的话, 一定要告之医生受伤是跟工作相关,这样医生会给你提供工伤证明(workcover certificate of capacity ),证明你受伤的经过, 需要休息的具体时间, 受伤后的工作能力及是否能够从事其他工作等. 请记住这不同于普通医生证明.该证明应和索赔表格一起交给雇主或寄给保险公司.
3. 如果受伤是交通意外造成的, 也必须通知警察.
4. 向雇主,当地邮局, 雇主购买保险的保险公司或者worksafe authority vicoffice索取worker’s injury claimform 填写清楚并交由雇主或直接寄给保险公司进行索赔.

Return to Work Plan 返回工作计划

索赔接受后，你就成为大家的重点保护对象了。 保险公司，雇主,医生会一起尽早的使你回到工作岗位, 包括制定详细的返回工作计划(Return to Work Plan), 康复计划(Occupational Rehabilitation Program)。 工作时间，工作性质和强度都会相应的调整，让你慢慢增加时间和强度，直到恢复正常。

如果经过了很多治疗你无法完全康复, 也会给你安排其他适合你的工作, 如果你不去,保险也就会自动取消。当然, 如果真的丧失了工作能力, 保险公司会一直有赔偿。

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