国外的中小学教育氛围轻松自由？
家长对熊孩纸们“管教不严”？
谁说的？
国外家长们不仅会因“芝麻小事”就给老师写邮件，还要求老师们“秒回”，无论是深夜还是周末休假。
老师们被熊孩纸们笑掉了大牙，更被强迫症父母逼到抗议…...
外媒报道，近年来，越来越多的家长期望老师们能提供“在线畅聊包”和深夜或周末的“待机速回服务”，这使得澳大利亚公立学校的老师们对家长们邮件轰炸的方式愈加不满，集体抗议。
于是教育部开始限制家长和老师联系的方式和时段，一是为了缓解老师们的压力，能有更好的工作和私人生活的平衡；二是，能让老师投入更多的精力在班级教学和管理上，这样的教学效率和质量更好。
虽然澳洲的学校一直鼓励老师们定期在线上给予家长们反馈，病假和休假期间也不例外。
但媒体称，除了紧急情况，在深夜和周末速回邮件的要求确实无理，老师们不处理邮件和进行抗议也是合情合理的。
同样的教师抗议，在英国也愈演愈烈，甚至出现家长网络暴力事件。
英国教师联合会表示，老师们在晚上，不是在做教学规划、批改学生作业，就是就在回家长信息。
教育部长Damian Hinds说，学校需要想办法缓解老师的工作量。比如，仅在工作日处理家长信息。
他还建议，家长应该只用官方渠道与老师们沟通，同时老师也应划出特定时间段来回复。
英国教育部部长
除了家校的沟通方式，学校内部，老师与管理层之间的交流方式也需要全面改革，不再需要每天持续不断地接收上级的各种通知。
在英国，教师有着除教学本身之外巨大的工作量，比如前面提到的改卷、教务规划和行政工作，都是造成他们离职的主要原因。
目前，英国师资情况本身不容乐观。教育政策研究所（EPI）的相关统计指出，老师们一周工作时长超过50小时（不包括假期），这比护士和警察的工作时间更长。
电邮轰炸趋势亟待扭转，便于老师将更多心思花在学生和课程上。这也是英国政府吸引更多人才选择教师行业的亮点之一，另一举措是自去年9月开始，老师工资至多可以提高3.5个百分点。
比起澳洲的处理方式，英国更让人眼前一亮的是，在学校投入1000万英镑（约8900万人民币）使用AI等科技手段来减少教师的工作量。
网友对此也是看法多多。
有一些老师对此表示：
“学校里太多的文书工作，愚蠢的学习体验，毫无意义的父母之夜和讨厌的孩子”
而家长有更多不同的意见：
“老师有工作时间，要预约。”
“或许老师在工作时间外就不要联系家长了。昨晚10点半，我的手机振动显示来自学校的通知。”
你又怎么看呢？
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“英国大家谈”（ukdajiatan)
— The End —
文/尖耳兔, 编辑/J,
文章参考 Daily Mail, The Sun
图片来自网络, 版权归原作者
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