新年的钟声已经敲响，加拿大又有一批新法新规开始实行，这中间都有哪些值得关注的呢？

近年来，加拿大联邦政府加快了一项关于父母分享福利的处理进程，该福利旨在鼓励父母更平等地分担抚养子女的责任。2019年3月17日，延长育儿假将正式实施。

符合标准的父母总共可以享受福利的期限延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利！

而且，这项福利不仅仅限于孩子的亲生父母，收养孩子的父母以及同性伴侣都可以享受到这项福利。

2019年1月15日，加拿大联邦制定的统一食品安全法规中的一些规章制度将开始生效。

新法规规定，要进口食品或者需要在省或边境出口食品的企业，需要获得相关许可正以及“预防性控制”，以确保食品的安全性。除此之外，大多数企业还必须保持追溯记录，以便能够更快地将不安全或受污染的食品从市场上移除。

2019年加拿大全境开始实施碳排放税，这一决定将导致汽油零售价和天然气价格全面上涨。预计在实施的省内，每公升汽油会涨4.42分，每立方米天然气涨3.91分，丙烷则上涨3.10分。

对于那些没有开始实行自己碳排放税的省区，联邦政府表示将强制性征收碳税。虽然增加税收项目，联邦政府同时也承诺受到碳排放税影响的省份将会提供家庭补助，具体的补助额度取决于所在的省份和家庭成员的多少。

年收入在3,500加币及57,400加币元之间的加拿大人，其要缴纳的退休金供款从4.95%被提高到5.1%。这是连续增加5年计划中的第1年，随后会逐渐增加，直到2023年增至5.95%。

这是加拿大政府为改善退休金福利计划的一部分，为了退休后提供较高的退休金，所以现在开始就从收入中扣除更多的退休金供款。虽然有些人对工资多扣了一些钱表示不爽，但这笔钱并非白交，等以后拿退休金的时候可以多拿回一些钱。

退休金供款增加的同时，失业保险金供款将减少。

从2019年1月开始，每 100加币收入缴纳 1.66加币减为1.62加币。

除此外，政府增加了低收入者的税收优惠，根据低收入者收入情况调整：对单身收入者税收优惠额度增加 300加币; 对低收入单亲(单身母亲或父亲)家长或低收入夫妻家庭的打工者税收优惠额度增加 400加币、最多可拿 2335加币。

2019年起，每个加拿大纳税者的个人所得税免税额将被提高到  12,069加币。除此外，加拿大人可能存放在自己免税存款账户的年供款额度从5,500加币增加到  6,000加币。

2019年加拿大联邦政府将对国内小企业税率调低一个百分点，即从10%下调到9%，这也实现此前自由党在联邦大选时的承诺。而这一规定也是为了敦促小企业经营者把收入投入扩大投资或增加雇员上来。

2018年加拿大移民之路，是不平凡的一年，各个项目纷纷变政。可是，随着各项福利政策的完善，可以肯定的是，2019年的加拿大移民的竞争将会更加激烈，而引入有技术、高学历或者能创业经商的经济类移民，将成为加拿大的最大移民目标之一。