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投递链接：http://xz.duoyi.com/
内推时间：即日起到3月1日21点
面向对象：2019届应届毕业生
内推优势：
(1)所有岗位简历免筛选，在线测评免淘汰，更高概率拿offer
(2)选择2019届“春季内推”批次参与应聘同学可享受免简历筛选、在线测评免淘汰，更高概率拿offer！
(3)同时不管之前是否参与过公司校招应聘、结果如何都可以参与此次的内推批次，内推失败也可以继续参与后续应聘，比别人多一次机会应聘成功！
职位要求
管理培训生（行政方向）
岗位职责：
深入理解公司行政管理体系，通过3-5年的行政各模块的积累与发展，推进有价值的行政项目并不断优化公司行政管理工作，最终成长为具备持续发展空间的行政专业骨干。
1、接受公司行政体系的轮岗，有机会参与到部门项目的推进和实施工作中；
2、轮岗结束后由部门主管带教，撰写各类综合性文件，协助部门主管与其下属各部门各项指令的上传下达；
3、参与2-3个行政领域的具体工作或项目，不断优化该模块的制度和业务流程；
4、开展对优秀企业的行政管理实践的调研和政策引进。结合组织特点，撰写翔实的执行方案并尝试推进相应项目的转化落地；
5、完成其他部门主管交付的工作。
岗位要求：
1、2019届毕业生，硕士及以上学历（含清华北大本科生），行政管理、人力资源管理相关专业优先；
2、形象气质佳，为人诚实可靠、品行端正；
3、视野广阔，思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力；
4、有良好执行力以及刻苦耐劳的精神，对工作主动负责，能承受一定的压力；
5、了解商务礼仪，具备较强亲和力和服务意识；
6、对行政工作的职责有清晰了解，有相关的实习经历优先；
7、有意愿与公司一同长久发展，善于总结理论、乐于实践、敢为人先。
财务专员
岗位职责：
1、系统参与或负责财务某个领域的业务流程岗位，包含但不限于经营分析、核算会计、税务会计及资金会计；
2、了解公司业务及财务部的业务，学习财务部内部控制程序，协助处理财务部内部行政事务。
岗位要求：
2019届毕业生，本科及以上学历，财务相关专业；
熟练掌握财务会计知识；
优秀的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
能熟练操作金蝶财务软件以及word/excel等常用办公软件；
具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
具有较强的学习能力、独立思考能力及良好的分析能力。
管理培训生（分析师方向）
岗位职责：
深入了解公司各类产品，负责公司产品的日常运营分析，提供分析报告，并从中沉淀分析方法和框架；
结合多种研究方法（数据分析、用户调研等），研究用户行为的深层动机及关联，为产品设计和运营优化提供高价值的指导建议。
岗位要求：
2019届毕业生，研究生及以上学历（含清华北大本科生）；
热爱互联网，热爱游戏，对工作有激情，注重用户体验，对产品有独特见解，敢于创造；
优秀的逻辑分析能力，强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；
优秀的书面和口头表达能力，良好的团队协作能力；
至少熟悉SAS、SPSS、R、Excel、python等其中一种工具，了解常用数据分析方法或用户调研方法。
有以下条件尤佳：
对某一类游戏有深度的体验，达到资深玩家级别；
有用户研究或数据分析（如聚类分析、回归分析、统计检验等）相关经历。
运营策划（海外拓展）
岗位职责：
为公司与全球优秀的游戏发行商及研发商建立商务伙伴关系，推动并促成研发、发行、投资等领域的国际合作，将公司游戏带给全球玩家，将海外游戏引进中国，玩转全球游戏市场！深入了解海、内外市场及用户，配合产品在海外地区发行或在中国引进发行的相关商务工作。
岗位要求：
2019届毕业生，专业不限，综合素质扎实；
流利使用英语，听说读写能力优秀，精通双语及长期海外生活经历尤佳；
敏锐的市场嗅觉，求知欲强烈，敢于探索，有独立思考能力，敢于提出自己的想法；
良好的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题并从根本上解决问题；
气质素养佳，善沟通，懂得基础的商务谈判技巧。
投递方式：
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