天津是一个被互联网遗忘的城市。

距离北京仅有35分钟的城际车程，从北京的中关村到国贸需要的时间，远远超过了往返京津的时间。但即便如此，天津也没有诞生什么有名的互联网公司，天津的互联网人还在苦苦挣扎，艰难地面对窘境。

尴尬的现状

早在在互联网泡沫时期，京津的差异就非常明显，从北京南站出来那一刻起，就被各种互联网公司的广告包围住了，而天津当时似乎还是一个孤岛，连讨论互联网的圈子都不存在。

虽然今日头条、新浪、陌陌直播在天津有分公司，但大多设置的都是审核岗；虽然美团、阿里、猎聘、滴滴、智联在天津设有分公司，但大多数设置的都是销售岗，他们无非看重的就是天津的市场。

还有很多大公司在天津设置分公司，但是多是一帮客服，他们只是利用天津相对较低的工资标准，把劳动密集型的审查、客服部门放过来而已，所以也有人叫天津为“删都”。

天津互联网的创业氛围可以用极差两个字来形容，天津没有靠谱的创业咖啡馆之类的孵化机构，也难以找到同在创业阶段的团队交流。

天津没有一个创业公司的聚集地，在高新区，有一些公司在做，但总的来看，业务都相对实体化，并非通常意义上的互联网公司。如果你选择在天津创业，你需要忍耐寂寞。

创业团队在天津想要拿到政府的扶持和补贴，相对于挤满创业公司的北京、上海，还是相对容易很多的，基本上当你在园区注册的那天起，就会有政府孵化器的人上门了解情况，主动告诉你各种政策扶持，并且马上帮你申请，这在北京恐怕是不可能遇到的。

我们看到了万众创业，但是很难在这里看到万象更新。

天津的商业地产依然处于过剩状态，写字楼租金远低于北京等一线城市。如果是创业，还可以选择孵化器，再加上政府补贴政策，房租就可以省掉一大半。

天津的高新区、滨海于家堡等地建设一度热火朝天，但最近两年建设监督慢了很多，有很多投资企业中途放弃，很多高级写字楼烂尾。在现在经济下行的大环境下，很多地方到了晚上则没有人出没，成为了鬼城。

虽然如此，很多公司却把研发部门放在了天津，营销力量在北京等一线城市。研发岗对地域要求不是很高，天津生活的性价比相对北京来说还是不错的，很多工程师选择留在了天津，对于企业来说，天津的薪资水平相对北京来说是很划算的。

也有一些创业公司在创业初期出于成本考虑，将研发团队放在天津，但是等公司资金不那么紧张之后，迅速转移，原因就在于人。

我问了很多朋友，他们都觉得天津这个地方留不住人，很多有点能耐、想发展的人都在北京。想在天津招到能顶起一摊事儿的人是有些困难的，但是这种人在北京一抓一大把。

虽然现在北京的生活成本已经到了很多人无法消受的地步了，有少量的人才回流，但高端人才由于已经在北京扎根，让他们返回天津是没太大可能的。

年前的时候，在北京工作的天津朋友问我天津现在的互联网氛围如何？就业情况如何？我当时就已经猜测到他想要回天津发展，告诉了他现状。

当提到薪资时，我说道：“如果你愿意接受北京腰斩的薪资回天津，也还好，毕竟生活还蛮安逸的。”他那激动的心瞬间凉了半截，再也没提过回天津的事儿。

看现在，人才荒依旧存在，招人持续困难中，即便找到合适的人，薪资成本没有办法比北京更低。高端人才难找，容易找到的除了毕业生，就是外包出身的技术人员。

2018年推出的海河人才政策可以吸引一批从北京、山东、河北杀过来的购房者、为子女求学者，但是真的是为了留在这座城市奋斗的年轻人又有多少呢？

在北京挣扎的天津人

小帅-互联网运动-产品运营：

2016年毕业找工作时，在天津基本上看不到互联网公司，三年过去了，慢慢能看到一些了，但现在天津的互联网氛围或许还不如三年前的北京，发展的还是很慢。想认识天津的互联网人，但是寻寻觅觅一两年了，还是很难遇见。

随着互联网用户群体类型的下沉，二三线城市用户慢慢成为了重点对象，未来目标用户是这类群体的互联网公司，可能会把战略转向天津这类城市，毕竟离自己的目标用户更近，且房租员工等成本更低一些。

在北京虽然生活成本比较高，生活压力比较大，但是在这里我能找到自己想做的事情，能接触到互联网圈子，没有给以后规划那么长远，所以短期内不愿回天津发展。

本本-互联网医疗-产品经理：

作为一个天津土著，我对天津的互联网前途持悲观态度，未来前途比较渺茫。将天津作为自己的职业发展地的备选方案主要是因为在那里有房子。

有回天津的打算，但是收入和好的工作机会都没有，这让人很难抉择。雇员不是玩家，选择城市需要慎重再慎重。无力感和无奈交织的情绪让人进退两难。

北京太浮躁，天津太保守；北京不适合生活，天津不适合工作。即使逃离北京，也不是很愿意回到天津，南下可能是更好的选择。南京、武汉、成都、西安、重庆等城市的互联网正在起势，对天津的人才引进都是冲击。

大刘-AI-程序员：

如果是互联网公司，总部不在北上广深和杭州的，我一律不去。

我见过二三线的互联网公司，他们的员工相对于一线互联网公司来说能力差，意志力差，从不加班，每个人多一点事都不想干，安逸惯了，就出不来舒适区了。

互联网是要放眼全国，如果将来中国打开了外网，那就要放眼全世界，但是有些城市的互联网人根本没有看世界的心，也没有看世界的格局。

这些老板也想招牛人，可牛人根本不在那里，牛人都在北上广深和杭州。我接触的很多天津老板架子都很大，不把自己作为创业者，总爱把事情想的很大，不仅不落地，还搞些虚头巴脑的东西。事情不大，名头不小；公司不大，虚名不少；人数不多，全是领导。

有一些老板，的确有很强的能力，但是公司当发展都一定程度，就会遭遇用人方面的瓶颈，下一步则很难打开局面。

在天津拧巴的互联网人

小胖-职场社交-内容运营：

来天津一年了，算是对这座城市有了一些了解。从陌生到熟悉，越来越喜欢这里，但又无可奈何的一直想要逃离。至于原因，我想应该跟很多人一样，这里不适合奋斗。

互联网行业是需要特定的生长环境的，虽然这一年里不断有公司入驻天津，也有本土公司的成长，但对我来说，可选择的还是比较少的。运营需要一个圈子一起成长，需要交流，需要讨论。在这一年里，我们天津运营人聚会的次数屈指可数。

从天津到北京，这条路线一年的时间里走了二十多次，北京虽然暂时不能安放我的肉体，但也许可以安放我的灵魂。

在公司，从没讨论过运营，因为没人懂。每天所做的就是执行，执行，再执行。具体做啥，都是由北京总公司安排的。虽然分公司在天津落地，所做的也是通过分公司把优秀人员输送到总部。

一直想着，会不会哪一天，人才回流到天津了。但现实却是即使有人打算回来，也会被现实吓退。天津跟北京的薪资能打五折，过惯了每个月五位数的收入，忽然变成四位数，特别不习惯。于是，哪怕在北京很累，也还是选择了留下。

小美-教育公司-运营：

我来天津快3年了，从事互联网行业两年半，天津的互联网行业一直在发展的阶段，出现了一些创新型公司，但是取得的成绩并没有意料那般好。天津依然固守着传统企业，GDP增速缓慢，高新企业发展困难。

时代在变，观念也在变，工业化时代肯定以工业为主，信息化时代，工业可能要退一步，可是很多人依然抱着工业时代的思维不放，看来天津的互联网经济发展还需要很长一段时间。

天津的滨海新区有很多的外企，比如雀巢、斯坦雷电器、邦士食品、可口可乐等等，但是招聘的大多是下车间的工人，很多企业为了节约招聘成本，选择了和很多人力外包公司合作，现在正是返乡人员忙着找工作的时间。

58赶集集团算是滨海新区名气最大的互联网公司了，可是偌大的办公区域，绝大多数都是客服和销售，廉价的人力成本和政府扶持政策让他们选择在这里设立公司。

阿升-新媒体小编：

天津的互联网氛围不是很好，整体比较安逸，压力不大，工资不高，有种温水煮青蛙的感觉。我一共待了2家互联网公司，第一家是外包公司，给大一点的上市企业做互联网+的项目，第二家公司是给国企做外包的项目，所以就我个人的经验来看，没有北上广的压力，但是焦虑肯定是有的。因为不知道怎么出头，不知道出路在哪里。

这座城市给我们的感觉就是：大家安于现状，缺乏斗志。

裁员这种话题可能在天津比较少出现，就是只要你不犯什么大错，老板一般不开你，除非公司倒闭了，或者总公司决定放弃天津市场，拔腿跑路。

不确定的未来 

吸引优秀人才回津不能仅靠诱人的福利政策。

2018年5月“海河英才”行动计划发布后，天津从市中心到远郊区楼市全面升温，“新天津人”全城抢购“小户型”。人才计划发布1天，有30万人申请落户，人才市场人满为患。

彼时，人心惶惶，担心房子一天一个价。有些媒体甚至打出了“百万人才争涌津门”这样的字眼。可是我们仔细想想，百万人才中有多少是来蹭天津的高考福利的呢？有多少人只是单纯的买房，工作还是在津外呢？

2018年4月中国绿公司年会在天津滨海新区举行，2018年5月，第二届世界智能在天津梅江会展中心举行，天津形象展示给全国人民，展示给世界人民，但热度来的快，去的也快，天津一直还在挣扎。

天津本地创业者、互联网公司由于存量少，没有形成创业的氛围和圈子，也不存在像车库咖啡那样的聚集地。最近几年有些人试图做一些本地开发者的交流活动，但依旧是在路上的状态，没有形成主流模式。

大型的互联网行业交流会全在北上广深等城市举办，有心的天津互联网人纷纷奔赴各地，与各位同行进行行业探讨交流。走出天津，去看看外面的世界，扭过头来发现，还是别的地方好。

天津的互联网从业者只能带着无奈与不甘在窘境中抱团取暖，互相安慰。

种瓜得瓜种豆得豆，希望时间证明一切吧！