21世纪什么最贵？人才！
近期，2019全球人才竞争力指数出炉，澳洲排名第12！
Adecco Group, Tata Communications 和Insead Business School联合发布了《2019全球人才竞争力指数报告》！
该报告通过衡量每个国家在人才培养、吸引、留住、激发四个方面的表现，从而评估全球各国人才的竞争力，并为各国的政府、企业提供人才竞争力的建议。
澳洲的总体表现
研究团队就培养，吸引，激发和留住人才这四个方面分别进行了分析。报告表明：
澳洲对人才的吸引力方面排在全球第八位！
分析团队认为，澳洲的对外开放程度是它广纳人才的重要因素，而澳洲完善的、超一流水平的教育体系又为它培养大批人才提供了可能性。
毋庸置疑，澳洲的教育具有世界领先水平。但与之相比，澳洲学校将教育转化为就业能力的水平表现相对来说就不太突出。根据数据显示，澳洲学生就业能力只排在全球第20位！
另外，在教育体系与经济的关联性，和企业可以找到期望技能的人才容易程度方面，也表现地表现不够突出。
今年的报告还特别关注了具有企业家才能的人才培养情况。分析团队研究了这一才能在各国是怎样被鼓励、培养和发展以及这一才能的培养情况是怎样影响各个经济体的竞争力的。根据此次分析报告，排名最高的国家可能也更注重企业家人才的培养。
总之，澳洲综合排名全球第12位使它在亚太地区排名第三，仅次于新加坡和新西兰。
此外，分析还指出，城市正日益取代国家成为企业成长的摇篮。
悉尼在全球人才竞争力城市排名中位列26
墨尔本全球人才竞争力城市排名中位列30。
Adecco澳洲的CEO发表评论称，澳洲有非常好的基础用于支持培养企业家型人才，特别是澳洲有世界顶尖水平的大学和高等教育。下一步澳洲要进一步在榜单上提高排名，增进企业与教育系统的紧密度以及注重发展职业教育是必不可少的。
Tata Communivcations 的CEO则更关心企业家型人才的培养问题。他认为，企业应该和城市联合起来培养人们的企业家精神以及终身学习的习惯。
报告的其他发现
今年，GTCI还首次对各项对人才竞争力指数进行了纵向对比。分析发现，人才竞争力最强的国家与其它国家竞争力之间的差距在逐渐拉大。也就是说，人才竞争力强的国家在近年来的表现越来越好，而那些人才竞争力本就不足的国家表现也是越来越差。
这一点从本次的分析报告中也可以清晰地看到。在2019全球人才竞争力榜单前十名中，只有两个非欧洲国家。
结语
纵观今年的人才竞争力报告，澳洲总体排名依旧靠前，但在几个重要领域仍有进步的空间。尤其在备受瞩目的企业家人才培养方面，澳洲需要依托自己良好的教育基础，加强城市与企业联合，共同为人才的培养而努力。
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