澳大利亚管理协会（AIM)，是在下面列出的澳大利亚和新西兰职业分类（ANZSCO）代码中，寻求申请技术移民作为高级管理人员的经批准的专业评估机构。对于有意向移民至澳大利亚的高级管理人才来说，AIM制定了资格，培训和工作经验的标准。

首席执行官或常务董事 Chief Executive or Managing Director 111111

公司总经理 Corporate General Manager 111211

销售和市场营销经理 Sales and Marketing Manager 131112

广告经理 Advertising Manager 131113

公关关系经理 Public Relations Manager 131114

人力资源经理 Human Resource Manager 132311

工程师经理 Engineering Manager 133211

供销经理 Supply and Distribution Manager 133611

采购经理 Procurement Manager 133612

AIM职业评估针对的是高级管理人员，对雅思和学历没有要求。AIM评估的核心是高级管理经验，每个职业的评估要求各有不同：

首席执行官或常务董事（ANZSCO111111)：

• 目前在整个组织内持续或持有最高级别的管理职位

       至少三年。

• 在公司总经理级别的高级管理职位上拥有成熟且成功的经验。

• 在被任命为首席执行官/总经理职位之前的同等资格。

  
  

公司总经理 (ANZSCO111211)：

• 在至少三年的连续时间内拥有或已经拥有高级管理经验的可靠记录。

• 在被任命为职位之前，在管理职能领域拥有成熟和成功的经验。

• 目前在组织内拥有最高级的日常运营职位。

• 直接向首席执行官，董事总经理，董事会或业务所有者报告;直接向负责人汇报。

• 申请人在公共部门工作的部门;是一名提供咨询建议的高级管理顾问。

• 获得总经理首席执行官的授权，以实现组织的财务

        预算和结果。

• 通过授权三个或三个以上的下属，赋予决策权，承担广泛的责任。

除以上两个职位外， 对其他经理人的要求为：

• 有至少连续三年的高级职能管理经验，有3名以上的下属经理。 

• 在履行其职责的职能范围内，担任最高的管理职位。

•  直接向企业所有者、总经理或CEO/常务董事汇报；如果申请者在公共部门工作，则直接向该部门的领导汇报；或担任高级管理顾问，向公司总经理及以上职位的客户提供咨询建议。

•  指派3个或更多的下属经理履行决策制定责任。

•  全面履行在该企业内的职能责任。

• 在成为最高职能经理前，具备广泛的管理经验。