据《澳洲人报》报道，新编制法规明年生效之际，家庭每日托儿费用增幅将高达60元，这一结果使得总理艾伯特（Tony Abbott）作出将降低托儿费用的承诺沦为空谈。

新州、南澳和维州的托儿中心2016年急需增加职员数量，这也将为年增幅达8%的托儿费用再度“添柴加薪”。托儿服务运营商预计，悉尼、阿德莱德和墨尔本的日托儿费将分别平均增加60元，28元和7元。

澳洲幼托联盟（Australian Childcare Alliance）主席布里奇（Gwynn Bridge）敦促联邦政府延后这项“代价过高的”人员编制改革计划。“家长没有能力为这些计划埋单，所以我们希望在政府有能力为家长垫付这些费用之前暂时将计划搁置。”

螺旋式上涨的纳税人退款成本——去年上涨19%达56亿——将对联邦预算案施加压力。艾伯特周二表示，政府在削减托儿成本方面已有“自己的一些想法”，但拒绝透露具体信息。“我们未来在推出更廉价的托儿服务的同时，也将使父母们的钱袋子鼓起来，这对家庭而言都是个好消息。现在有太多家庭的情况是父母当中会有一人的工资专门用于托儿服务。”

从明年1月1日起，所有日托中心每5名2岁幼童，每11名3到5岁的孩童必须分别分配一名护工。该改革将使得南澳育幼室的护工人数翻番，目前，南澳日托中心每10名2岁幼童才分配一名护工，而新州则每8名幼童分配一护工。

新州幼托协会（Childcare NSW）主席奥尼尔（Nesha O’Neil）指出，职员工资占日托中心运营成本达80%。“这将对服务费用造成影响，因为运营成本60%将转嫁给父母，因此费用可能会涨至每天160元。有些中心将减少托儿人数，这意味着留在中心的儿童将承担更高的托儿费。”

南澳幼托协会（Childcare SA）主席马奥尼（Kerry Mahoney）称，阿德莱德日托儿费用将在平均90元的基础上再上涨29元。“因为这个年龄层的人数增长显著，所以我们计划平均分摊全中心费用并实施交叉补贴。”

维州日托中心将对每11名3到5岁的孩童分配一名护工。维州幼托协会（Childcare Victoria）主席蒙多（Paul Mondo）预计，（维州）家庭每日托儿费将增加7元左右。

澳洲幼教协会（Early Childhood Australia）的CEO佩琪（Sam Page）称，增加维州、南澳及新州的托儿中心护工人数将与其他各州的做法一致。“这一人数的增加意味着护工分配给各个幼童的看护时间更长。”

艾伯特指出，原本投入到带薪育儿假方案的资金“将转投与育儿服务”。他暗示着大型企业仍会受到价值高达25亿的带薪育儿假计划的严重冲击。澳洲国内有3400家大型企业将为托儿服务上缴1.5%比率的费用，与此同时，这些公司的企业税税率也同比例相应减少。