据《每日邮报》报道，由于悉尼及墨尔本等首要城市发展过快，澳洲偏远地区的雇主正面临“用工荒”的问题。

据称，全澳偏远地区的职位空缺数高达4.6万个，雇主只得依靠移民来填补空缺。

据澳洲广播公司报道，在距离墨尔本三个小时车程的Warrnambool，职位空缺数达1000个。

市长Tony Herbert在接受采访时透露，在未来三、四年的时间内，该地的职位空缺数将增至7000个。

与大城市相比，这个拥有3.5万人口的小镇的生活成本的确很低，但显然，这还不足以吸引人们前来。

“从宜居性的角度来看，Warrnambool一套三、四室房产的售价约为32万澳元，而同样的房产在墨尔本的售价却高达90万澳元。”

与此同时，昆州远北的职业空缺数为3700个，新州Riverina的职位空缺数为1000个。

据悉，由于澳人喜欢城市生活，且无法适应偏远地区的艰难生活，才会出现这样的问题。

阿德莱德以北的Carisbrook Collison Repair Centre的老板Larry Napoli向澳洲广播公司透露：“由于工作复杂、艰苦，他们中的很多人都无法坚持。”

从另一个方面来看，联邦政府通过允许雇主招募海外工人来缓解这一问题。

如有移民愿意在偏远地区工作三年，甚至可以获得PR。

Napoli还表示，事实证明，外国人工作更努力，因为他们渴望工作，感恩有工作。

但此举却引发了工会的不满，他们说低技能工作应留给澳洲年轻人，而不是移民。

澳洲工会理事会（ACTU）的Michele O'Neil表示，政党应鼓励人们在这些领域工作，并多开展高技能工作培训。