总理Scott Morrison本周在布里斯班的活动中承诺未来5年会为澳洲创造125万的工作岗位,给5月的大选大气助威。经济和就业是所有大选的必争话题,选举前各种承诺满天飞澳洲人已经见惯不怪了。
澳国立大学Crawford公共政策学院的人口学名誉教授Peter McDonald坦白地说5年125万是一个“可实现”的目标,鉴于维多利亚大学最近对劳动力市场需求的预测已经指出会达到相近的需求。
但是!移民不能少!
自2013年以来移民就是澳洲就业人数增长最主要的贡献,不然澳洲老年人不得不工作更长的趋势只会更加严重。
在他的预测中,未来十年内澳洲出生的年轻劳动力的数量会继续下降,2016至2026年这十年中如果没有移民的贡献,20-34岁的就业人数会减少518,000人,移民正正好填补了大部分最佳工作年龄的劳动力需求。
而且削减移民不一定就能给澳洲人带来更多的就业机会,“如果政府限制PR,澳企也不会雇佣当地的失业者。在劳动力需求旺盛且永居不能满足的情况下,会先由临时移民或者新西兰人填补。”
“这20年来无论移民水平如何,澳洲处于黄金工作年龄但没有就业的人数比例都是大约12%,一直都是。这20年时间里我们投入了很多钱设置了很多项目,到现在依旧是12%没有变化。我认为我们需要一些更加根本或彻底的方式(去刺激)。”
移民就业然后创造就业
Deloitte Access Economics的合伙人Chris Richardson的展望更加不乐观。“根据我们公司的预测,现阶段就业增长将会低于政府制定的2023年的目标。”去年政府公布的 Employment Outlook预计到了2023年5月新增就业能达到886,100个。
他认为两大原因让澳洲就业增长问题变得复杂,一个是人口老龄化严重意味着更多人将会退休,另一个是移民的争论,如果争论的结果是削减移民,那问题就更加复杂。
Chris Richardson表示尽管社会各界对移民的态度不一,部分人还有意炒作和助长反对移民的氛围,但是新技术移民与就业增长的比例“几乎是1比1”的。
“大家总是觉得移民来了之后在相同条件下工作就会被他们抢走,意味着本地人的机会减少。但实际逻辑是如果有人获得了工作,无论TA是移民、已婚妇女或是火星人,他们赚钱然后花钱,自然而然就创造了下一个就业的机会。”
素材来源于ABC、The Australian
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