今天，Trade Me网站公布了一组数据，显示了全国薪资最高的城市和过去一年的薪资涨幅。

令求职者感到欢欣鼓舞的是，去年新西兰雇主们将薪资offer提高了1.1%——虽然年涨幅不大，但却突破了2015年以来的新高。

从全国范围来看，刊登在Trade Me网站上的职位数量为7.4万个，平均薪资offer为61,082纽币。

Trade Me数据显示，去年最赚钱的职业为IT。

IT工程师的平均年薪为153,222纽币，其次是IT经理，后者的平均年薪为142,029纽币。

Trade Me Jobs的Anna Miles指出：“目前全国急需高技术的IT人才，为了吸引这些人才，雇主们将薪资提高了3.1%至110,657纽币，如果你身处IT行业，又有跳槽的打算，那现在就是求职的大好机会。”

Miles表示，尽管总体的薪资涨幅不大，但相比过去3年，情况还是有了极大的改善。

她说：“过去几年，新西兰人的工资一直停滞不前，与此同时，国内的物价却在稳步上涨。2018年的时候，国内的油价、房价和租金都在猛涨，但大家的工资却没有太大变化。如今求职者们会高兴地发现，他们终于有机会涨薪了。”

Miles认为，造成这种现象的主要原因是技术劳动力短缺。

她说：“在技术人才短缺的前提下，雇主招人变得愈发困难，而为了找到合适的技术人才，他们便不惜花重金来吸引求职者。另外，有的雇主可能会想挖墙脚，因而今年的offer可能会继续上涨。”

Trade Me数据还显示，奥克兰是全国薪酬最高的地区，这里的平均offer为72,299纽币；其次是惠灵顿，这里的平均offer为65,131纽币。

据Miles介绍，2018年最后一个季度，全国的招聘广告数量有了小幅上涨，但绝大多数都集中在北岛一带。

她说：“去年最后一个季度，北岛地区的招聘广告数量涨幅最大； 其中又以Taranaki最为显著，这里的招聘职位同比上涨了30%；霍克斯湾同比上涨了22.8%；Gisborne则上涨了20.3%。”

招聘广告数量下滑的地区有奥克兰（同比下滑了2.2%）、Canterbury（同比下滑了7.5%）和Marlborough（同比下滑了10.9%）。

惠灵顿的招聘职位同比上涨了3.7%。

按照Miles的说法，1月和2月是求职的黄金时机。

她说：“如今的趋势是，全国的招聘职位和薪资offer有了一定的上涨，与此同时，求职者数量却在下滑，所以现在属于求职者市场。”

另外，Miles还指出，视频面试可能会在2019年变得越来越普遍，而现在的求职者也更加注重工作与生活的平衡。

Trade Me网站提供的几条求职建议：

1.简历要尽可能地精简，通常HR在读简历的时候只花6秒时间，所以要让你的CV更出彩一些，不能太长。用一小段话介绍你的性格、态度、工作经验和技能。

2.对症下药，依据你要申请的岗位来“个性化”你的简历。

3. 在将简历寄出去之前，找一个人帮你检查一下，看有没有语法和拼写错误。

4.要做到坚持、有毅力。找工作需要耗费很多时间和精力，不要放弃，别忘了与招聘方保持联络，随时跟进。

5.需要记住的是，招聘方列举的所有要求你不必一一达到，但达到的越多自然就越好。