一周事,简单报。
欢迎大家查阅『百佳留学移民周报』,
本周的留学移民事件有:
昆州州担职业清单变更!
2018-19财年父母移民签证配额出炉!
南澳提交人口需求,呼吁移民改革!
12.11EOI官报,各专业推进进度减速!
接下来请看详细内容~
01
昆州州担职业清单变更!
由于部分职业的EOI申请已经满足昆州的市场配额。所以昆州政府宣布,从2月1日起,以下4个职业将从本财年昆州职业清单(QSOL)中移除:
ICT Business Analyst - 261111
Quantity Surveyor – 233213
Construction Project Manager – 133111
Marketing Specialist – 225113
如果你还没有收到昆州的邀请,昆州将不会再发新的州担邀请。
如果收到昆州州担邀请,但是在14天内没有接受邀请的,昆州也许会重新开放这些职业。
下面2个职业将会从昆州境外申请人职业清单上移除,只开放给境内工作的申请人:
Interior Designer – 232511
Actuary – 224111
02
2018-19财年父母移民签证配额出炉!
1月底,移民局公布了2018-2019财年父母和其它家庭类签证的配额上限。
与上财年相比,本财年父母和其它家庭类的总配额不变,都是9,175个。但是配额的比例发生了一点变化,付费类父母签证的配额被405/410退休签证分走了125个。
父母签证和其它家庭类签证的具体配额如下:
付费类父母签证(包含884、864、173和143签证)的配额是7,175个。
排队类父母类签证(包含103和804签证)的配额是1,500个。
其它家庭类类签证(包含114、115、116、835、836和838签证)的配额是500个。
03
南澳提交人口需求,
呼吁移民改革!
据SBS,Skynews等多家澳媒报道,南澳州长已经致信总理,明确表示,南澳需要更多技术移民,并呼吁出台更多有利于偏远地区的签证政策,使南澳在人口增长中有更好的表现。
从目前透露出的讯息来看,主要包括以下几点:
增加DAMA协议
目前北领地和维州/西澳部分地区已经与联邦政府签署了新的DAMA协议。南澳州长希望联邦政府扩大DAMA协议(Designated Area Migration Agreement)的使用范围,为南澳引入更多技术人才。
扩大偏远地区PSW签证工作权益
为了吸引更多的留学生,南澳州长提议,扩大偏远地区PSW签证持有人的工作权益。比如PSW工作签持有人,在这些地区找到相关工作后,可以将签证长度延长6或12个月。
增加南澳地区的PR配额
希望南澳能从国家总的移民人数中获得更大的人口份额。
04
12.11EOI官报,
各专业推进进度减速!
内政部发布了2018年12月11日EOI邀请的官方数据。本轮邀请共发放了2490个独立技术移民(189)邀请以及10个偏远地区亲属担保技术移民(489)邀请。
12月的邀请数有所减少,但10月和11月都发放了4340个189邀请。所以截止到今日,本财年共发放了17,150个189名额,已经超过去年整年发放的总额(15,600个)。
本轮独立技术移民获邀的主力依然是75分申请人,共1093人;其次是70分申请人,共736人;然后分别是80分申请人496人,85分申请人获邀156人, 90分申请人7人, 95分申请人2人。
偏远地区亲属担保技术移民(489)方面80分申请人获邀3人,85分申请人7人。
八大热门专业获邀情况如下:
会计2211 80分获邀,推进到2018年8月18号;
审计2212 80分获邀,推进到2018年6月8号;
工程2334 75分获邀,推进到2018年11月18号;
工程2335 70分获邀,推进到2018年6月22号;
工程2339 75分获邀,推进到2018年10月13号;
计算机2611 75分获邀,推进到2018年9月18号;
计算机2613 70分获邀,推进到2017年4月1号;(“2017年”可能是打错了)
计算机2631 70分获邀,推进到2018年8月30号。
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