澳洲带薪产假是给生孩子前工作满12个月以上的公司员工。他们能得到政府的补助和公司给的带薪假期；政府的部分是长达可至18周的最低工资，公司一般会另外给至少8周的跟平时工资一样的带薪产假。

妇女每次怀孕都可以获得带薪假期，而且法律规定单位不得炒掉孕妇。也要满足他们需要兼职工作的要求。

如今澳洲总理艾伯特提出带薪父母假议案，他的议案想让做丈夫的也像自己的太太那样跟太太一起拿到带薪假期。等这个议案通过，那么孕妇家庭就是利润双收啦，同时还能使做丈夫的在6个月内照顾自己的太太。很明显其目的是提倡生育啦。

据澳洲当地媒体消息，艾伯特7日告诉记者，该计划将有所变化，政府在夏季会对成本进行修改。不过，总理不愿透露新计划的细节。

艾伯特告诉新闻集团，他相信带薪产假结合负担得起的托儿费会让更多的妇女进入劳动力市场。“带薪产假将被细化，这样有助于更好地把数十万的澳洲低收入及中等收入的家庭作为目标，”他说。

该报导称，艾伯特对该计划的改变将是将目前5万澳元的工资封顶进一步降低，增加一个新的评估，并且将资金转向托儿服务。

这意味着，那些使用诸如保姆与家庭日间护理工作者等照顾者在家里工作的人士，就有资格获得50％的回扣。

由前工党政府引入的现行产假计划，提供18周的工资在最低工资，不包括养老金。联邦政府提出的方案为工作的母亲提供六个月的全工资，并包括养老金。

之前调研机构Galaxy公布过独立调查，澳洲将迎来新一轮婴儿出生潮，明年将有超过50万名新生儿降临，这是因为越来越多进入生育年龄的澳洲女性计划将孕期推迟或提前至明年7月前后，而此举只为了一个目的，那就是更好地利用艾伯特政府推出的新带薪产假计划。以获得26周带薪产假，补贴最高可达5万元。

改编当地媒体报道和澳洲政府公共服务网站

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