有人说：“恋爱中付出的一方是不讨喜的”。

这句话不知道误导了多少初入情场的小女孩。爱情本身就是需要付出的，而且付出是需要讲方式的。

今天集中讲讲“付出”。

恋爱中付出分为3级。

先来说说第一级付出：毫无章法的盲目付出。

上大学时，你们身边的小闺蜜失恋时是不是常常会说一句，“为什么我对他那么好，还是不被爱”。

明明自己也很贪睡，却担心他上早课起不来床，跑去食堂给他买早饭；怕他考试挂科，帮他抄笔记，比他还紧张；自己拿到的第一份兼职收入一定是先拿去给他买了礼物……

不能说这种付出“不对”，但是大多数女孩呢，其实只是享受“付出”的感觉，却忽视了对方的实际需求，心态上是：我付出了，我就必须要得到“他的肯定”，“他的感激”，更甚者“他的爱”——但怎么可能呢。

因为预判本身就不现实，所以，这样付出的话，一旦对方没有按照自己所期望的方式给予回应，轻，则垂头丧气，重，则恶语相向。

如此，看似“付出”，本质还是“索取”——“索取”理想中的回报，关注点说到底还是在自己，自然是无效的。

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然后来说说第二级付出：有套路的取悦式付出。

正所谓“吃一堑长一智”，在“盲目付出”之后，不少女孩也从失败的恋爱经验中学会了一些“斩男套路”。

制造偶遇，制造共鸣，男生很快开始觉得“天啊，这个女生怎么这样懂自己”。

许多比较聪明的女孩，懂得投其所好，凭借一些巧法，追到了男神，关注点在对方，获得了倾慕的伴侣。

但这样做的弊端也很明显。为了追一个男生狠下的那些功夫，最后不见得是自己需要的，一旦得到，很容易丧失兴致。

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最后，说说第三级付出，也就是我觉得最有效的：成为真诚的利益共同体。

这篇文章的出现，也是因为这个故事了——Luna告诉我，上司和他的助理Yang最近在一起了。我很好奇，像Luna上司这样一位历经世事的人，是如何被比自己小好几岁的Yang打动的。

后来我发现：Yang本身非常优秀。

上司不喜欢开车，开跑车的Yang不辞辛劳地担任司机，这就增加了她和上司接触的机会。她平和地接受一切工作安排并认真做好，从不抱怨的精神也提升了上司对她的好感。

而且Yang十分了解自己的上司，上司是个专业能力极强但脾气不大好的人，在公司高层会树敌，Yang运用出色的情商积极帮助上司解决了许多事务问题。

后来上司跳出来创业时，Yang甚至为他直接攒到了几位重要股东。。

这种付出建立在对自我和对象的深度了解上，关注点既不只在自己，也不只在对方，而在于共同的目标，最后实现互相帮助，共同进退。

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了解需求，并付诸行动，双向互惠，为了共同的目标而携手前行，这才是两性关系的本质。

爱的纯粹之处更在于，我有能力与你同在，有实力不离不弃。

所以啊，当你对恋爱感到迷茫时，不妨先提升自己，让自己有脑子也有实力地去付出，这样的恋爱才能长久，否则，只会是自以为是，或者相互消耗。

愿你在不断精进的过程中，邂逅你的Mr. Right，并勇敢地爱他。

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说不定就找到真爱了呢