由于预计留学生的收入将长期减少，维州高校去年大幅裁员，没有工作保障的员工首当其冲。

墨尔本大学高等教育专家对审计报告进行的首份分析，揭示了去年受疫情影响的维州高等教育部门失业情况的全图。

2020年，维州公立大学有超过7500人失业，占员工总数的14%。

专家警告称，随着大学经历疫情导致边境关闭的第二年，届时还有更多人会被裁员。

“还会有更多，问题是会有多少，这取决于边境关闭多长时间。”

来自墨尔本高等教育研究中心的拉金斯（Frank Larkins）教授和马什曼（Ian Marshman）审查了上周提交给州议会的大学年度报告。

他们表示，报告显示，在大学削减成本措施中，临时工和定期合同雇员首当其冲。

他们写道，“那些在任期、退休金和裁员津贴方面受到最低就业保护的员工受到的打击最大。这将对大学就业的性质、学习、教学和研究的提供产生持久的影响。”

两人警告称，“对维州大学来说，2021年和2022年的经济挑战可能比2020年更大，主要原因是留学生入学率可能会持续走低。”

去年，由于澳大利亚关闭边境，总理莫里森(Scott Morrison)要求国际旅客回国，维州的所有大学都要求自愿裁员。

对留学生的冻结和联邦政府决定取消该行业的工资补贴计划JobKeeper，导致高等教育出现几十年来最大的危机。教育是维州最大的服务出口。

联邦政府批评高校行业过于依赖留学生，而留学生的学费比国内学生要高。

拉筹伯大学(La Trobe University)的斯图尔特(Alistair Stewart)在大学工作了22年，去年被解雇。

这位前课程协调员和该大学Bendigo校区户外和环境教育高级讲师表示，尽管还在招收的留学生数量很少，但他的项目已经被大幅削减。

斯图尔特博士表示，由于“以城市为中心的国际(大学)排名被过于注重”，乡镇地区课程因此受到了影响。

拉金斯教授表示，去年，平均而言，维州大学逾20%的临时工和固定期限员工失去了工作，而全职学术和专业人员的这一比例仅为3%——尽管临时工和固定期限员工的数量超过了全职员工。

“这意味着大量的专业人才流失。所以，这不仅仅是因为这7500个人失业了，还因为人才的缺乏情况是非常严重的。”

“目前的情况是，各大学预计2021年将是一个相当严峻的财年，可能还有2022年，因此，它们预计将在亏损前裁员。”

皇家墨尔本理工大学(RMIT)、斯威本大学(Swinburne)和拉筹伯大学在2020日历年都出现了巨额亏损，维州大学的总体收入下降了5.5%。

拉金斯教授表示，维州大学面临的另一个风险是，留学生纷纷放弃在线课程，转向其他英语国家的面对面课程。

他说，“90%以上的(留学生)更喜欢在校园里学习，他们当然可以去加拿大、美国、英国，但他们不能来澳大利亚。”

“留学生想要一个浸入式的英语体验，如果我们保持关闭……明年，可能会出现严重的财政问题，我认为这就是为什么大学现在在财政上这么保守的原因。你可以说这是一种负责任的立场。”

研究报告的作者表示，员工成本一般占大学总成本的57%。多年来，维州大学一直被要求提供关于劳动力构成的详细数据。

Universities Australia预计，澳大利亚大学今年的收入将减少20亿澳元。该协会表示，“每一个失去工作的人对个人、他们的家庭和社区都是毁灭性的打击。”

“有迹象表明，国际旅行要到2022年才会恢复，大学的情况将变得更糟——对留学生和澳大利亚整体经济都会产生重大的流动影响。”