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文:学习哥
来源:小学生学习
前几天已经过了冬至,还有不到三周就该期末了,距离期末考试越来越近,孩子们越发着急、进入紧张的复习中。
家长也无法淡定,纷纷开始放大招:“你要是期末考试考好了,就可以去滑雪”“如果你这次考了前三名,寒假就带你出去耍……”
各位家长是不是又开始用这些话来督促孩子复习了?
虽说奖励孩子能让孩子变得有干劲儿,但是倘若奖励孩子的方法不对,只会适得其反。
到底该怎么奖励孩子呢?让学习哥来教大家几招吧
奖励并不是贿赂
很多家长想要奖励孩子,但往往演变成贿赂,甚至让孩子学会借机讨价还价。
奖励和贿赂的区别在哪里呢?
在于给出的时机。
比如,咱们带孩子从游乐场离开,孩子不愿意,大哭大闹不肯走,妈妈劝说无效,只好不耐烦地说:“我一会在路上给你买个冰淇淋吃,你快乖乖跟我走吧!”
看似妈妈解决了问题,但是埋下了一个隐患。
孩子学会了要挟你,一旦你不能达成他的要求,就会以哭闹来解决。
当咱们带孩子去玩的时候,应该提前说好“玩两个小时就不能玩了,必须回家写作业,如果你完成了妈妈的要求,走的时候可以吃一个冰激凌。”
在孩子还在大哭大闹的时候给出奖励,是典型的贿赂行为,而在行为发生之前就许诺的奖励才是正确的奖励方式。
当孩子开始学习之前,我们给孩子说,如果完成某项任务就可以获得某种奖励,这样的效果是最好的。
换句话说,只有把奖励放在孩子面前,提高当前学习的诱因,孩子才会优先选择当下努力。
拿什么来奖励孩子?
很多家长都会用金钱奖励孩子,学习哥不赞成这样做。
因为这会给孩子一种“金钱什么都能换到”的感觉,不利于孩子金钱观的形成。
在期末考试前,如果孩子说自己想要的奖励是现金该怎么办?
咱们可以用白纸裁成卡片,在卡片上写下数额:5、20、50等,做成代金券的形式。
如果孩子本周认真完成了学习计划,根据他的表现,发放数额不一的代金券;
告诉孩子,等期末考试完成后,这些代金券都可以使用。
怎么使用呢?比如孩子想要买某个玩具,让他把代金券交给我们,我们去买这个玩具。
或者我们可以做一些其他的奖励,比如滑雪券、看电影券,把孩子的想法做成纸券的模式,他随时可以兑换。
说到要做到
见过很多家长给孩子一个超出家长承受范围的奖励,比如许诺给孩子买新手机、新电脑。
但是当孩子完成后,家长总是说话不算话,用旧手机敷衍孩子,或者干脆不承认这回事儿。
当孩子因为我们的失信而发怒时,我们反过来责备他:怎么这么不懂事?
这样做不仅可以让孩子达到目标,还能省钱,家长都乐于这样做;但是这样做,渐渐地只会让孩子就失去了对家长的信任。
当孩子眼中最信任的人也言而无信时,他会逐渐失去对这个世界的信任。
前不久,上海浦东一家幼儿园内,在接孩子放学回家的家长大军中,居然出现了一只恐龙。
只见这只恐龙随着人群进入教室,在一群好奇围观的小朋友中穿梭片刻,最后径直朝一个小女孩俯下身子,缓缓张开了血盆大口。
反应过来的小女孩非但不害怕,反而兴奋到两眼发光。
原来爸爸希望孩子能好好吃饭,如果孩子做到了可以获得奖励,女儿随口说:希望有只恐龙能接她放学。
言必信,行必果,这个爸爸正好在用自身行为教给了孩子这一句话的含义。
时刻记住,对孩子可能做不到的事,不要轻易承诺,这才是真正在尊重孩子。
陪伴孩子一起接受奖励
有的孩子想要一套乐高玩具,家长给孩子买后,就让孩子自己去玩,让孩子觉得自己孤单。
建议咱们和孩子一起接受奖励。
奖励孩子一套玩具,咱们和孩子一起玩一会儿;
奖励孩子某件东西,带着孩子一起去买,一块对比实体店和网店的区别,和孩子感受获得奖励的快乐;
哪怕是奖励孩子一个冰激凌,也可以和孩子一起分享,告诉孩子“让妈妈分享你的喜悦可以吗?”
我们需要让孩子感受到,我们是因为爱孩子、希望他变得更好才会给他奖励,而不是只让孩子和冰冷的奖励待在一起。
有的行为不能奖励
在学习、生活中,孩子的一些行为是不应该奖励的。
有一个经典的小故事是这样的:
一群孩子天天都在门外踢球,吵得老人无法睡午觉。
有天老人说:“你们每次过来踢球,我就给你们1元钱。”
孩子们就很开心,踢球还有钱可以挣,于是天天来踢。
过了几天,老人说:“我这几天没有那么多钱了,你们来踢一次我只能给5毛。”
孩子虽然生气,但觉得还有5毛可以拿,于是接着踢球。
又过了两天,老人说:“我实在没有钱了,你们能不能免费过来踢。”
孩子们生气极了:“没有钱还想让我们免费踢?想得美!”之后就再也没有来过。
如果孩子每次写作业,我们都许诺说可以获得奖品,很容易让孩子失去学习的兴趣,彻底成为奖励的奴隶。
建议家长不对孩子的学习行为进行物质奖励,只对学习结果做出物质奖励。
当孩子认真完成一套试卷,我们可以进行精神奖励他说“孩子真棒”;
当孩子达到最终的目标,比如考了100分的时候,才对他进行物质奖励。
奖励的撤出
很多爸妈们也懂得奖励的重要性,但是没想到孩子特别依赖奖励,没有奖励就不学习了,怎么办?
我们要明白,奖励只是一种暂时的手段,当孩子达到某种标准后,奖励应该适当退出。
比如对每天写作业都磨蹭的孩子说,刚开始每天按时完成作业可以在一周后获得奖励。
逐渐地,随着行为的形成,可改为两周奖励一次,慢慢地再改为一月奖励一次。
等孩子写作业再也不磨蹭的时候,就可以撤出奖励了。
这个时候咱们可以请孩子吃顿好的,进行一个庆祝仪式,肯定孩子在这段时间的努力!
总的来说,我们要把奖励看作暂时措施,不要把奖励作为管教孩子的唯一方式!
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