（图/《时代报》网站截图）

【澳洲网孙诗诗11月19日编译报道】因拒绝在不涨薪的情况下被延长工作时间，数千名维州职业技术与继续教育（TAFE）教师近日和职教机构争议升级。

《时代报》18日报道，据悉，维州数家TAFE机构联合向公平工作委员会（Fair Work）申请撕毁和在职教师的工作协议，从而迫使教师在延长面授时间。根据现有的为期4年的协议（于去年10月签署），一名TAFE教师在教室工作的时间总长上限为每年800个小时，用于备课和评估的时间上限为每年400个小时。

尽管一年多前就已经达成协议，但TAFE院校希望教师不要在课堂时间进行评估工作。而教师却争论此举会打开院校强迫他们延长工作时间的大门，增加他们的工作负担。

对此，澳洲教育工会（AEU）也指责维州政府站在TAFE机构一侧，损害TAFE教师的利益。尽管双方承诺“拯救TAFE”,但政府和工会之间爆发了罕见的口角。

AEU表示，Bendigo Kangan职教学校的教师早已经被迫接受这一变动。该学校要求员工除了常规的教学任务，还要额外对学生进行监督。超过30名教师向FW提交了个人投诉。AEU维州分会主席佩斯（Meredith Peace）说：“对TAFE院校来说，这么做是对教师的不尊重。在AEU成员从未同意的情况下，院校明目张胆地从他们身上攫取更多的教学时间来获得更大的产出。”