澳洲管理协会（AIM）是高级经理类职业的唯一评估机构。AIM对高级经理的定义非常严谨， 因此获得AIM认证的难度系数较大。普通经理类的可以通过其他机构，如VETASSESS进行职业评估。
AIM负责评估的经理类职业有：
首席执行官或常务董事 Chief Executive or Managing Director [111111]
公司总经理 Corporate General Manager [111211]
销售和营销经理 Sales and Marketing Manager [131112]
广告经理 Advertising Manager [131113]
公共关系经理 Public Relations Manager [131114]
人力资源经理 Human Resource Manager [132311]
工程部经理 Engineering Manager [133211]
供应及分销经理 Supply and Distribution Manager [133611]
采购部经理Procurement Manager [133612]
职业评估条件
AIM 只负责高级管理职位的评估，对学历、雅思无要求。
最核心的是需要有3年以上高级管理经验（即使是企业管理相关专业毕业，没有管理经验无法申请AIM评估）。
申请人要有3个或以上经理级别的下属（下面还有汇报关系的人），报告对象是公司的最高层（总经理或CEO），所以在国内一般是总监级别才可以。
申请人不能同时申请2个以上职业，申请人递交申请一定要注意选择自己最合适的职业去评估。
即使已经是AIM的会员，移民的话也需要单独评估。
重视整个职业发展的连续性，递进性
对于高级管理者的移民评估，企业的复杂性与规模将影响评估结果。企业越大，管理者的责任就越重。申请者通常需要不同职能范围内的各种高级管理经验，包括具有对同为管理者级别的下属的管理权。处于高级水平的经理同时会拥有相当高水平的自由决策权。
部分高级管理者，侧重于管理为公司整体运营服务的部门，同时需要将权利下放到履行特定相关职能的下属经理。在评估中，核心要素在于申请者自身以及向该申请者汇报的下属管理者的管理职责的广度和深度。一个重要的依据就是公司的组织结构图中显示该申请者在管理许多直接向其汇报的经理。
AIM 的评估基于对整个职业生涯的审核，但会侧重于过去三年的经历，而每个岗位体现出一个持续的管理职责和权限的加大，会有利于评估通过。
AIM 评估周期
AIM 评估周期一般为六周，如果要求补材料，则时间不定；上诉周期：八周左右；评估函有效期两年。
AIM 评估费用
AIM 的评估费 $525 澳币，上诉费 $700 澳币。
AIM 要求的材料清单（过去十年内）
1. 详细的职责描述：经上司证实，公司印章，签字
2. 直接下属的简单职责描述：经上司证实，公司印章，签字
3. 公司组织结构图：经上司证实，公司印章，签字
4. 考试及格证书副本 –中学后
5. 任命书，升迁书，工资单，公司报告等
6. 如果是企业主，提供公司自成立以来的收入情况和员工水平的话，文件须含董事，股东签名注册，公司注册证及其他相关证明。
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