IT、工程师、建筑在新西兰一直是热门行业，在移民局提供的长期短缺技术人员名单上也有很多相关的职位。
首先，雇主倾向于聘用经验丰富的人，通过技术移民的申请人在能力上绝对具备优势，拥有非常强的专业技能是雇主非常需要的。其次，相对本地人来说，中国的从业者有不但能力强、素质高，而且工作认真负责，有责任心，在当地雇主中有很好的口碑。最后，技术移民已经得到移民局的认可，能获得Job Search Visa签证的都得到了移民局的认可，雇主在雇佣时更加放心。
“有些申请人非常担心就业，其实大可不必，我们可以就以下两点来分析一下：
新西兰政府绝对鼓励技术移民就业，移民局在审核时也会考虑就业的可行性，不会把一个很难留下来的人批复过去，折腾几个月找不到工作再回来，同时移民局从自身人力物力花费来考虑也会严谨对待每一个批复。
长期短缺行业这个政策实施很久了，如果这种方式移民的人实际就业很有问题就不会一直延续至今，长期短缺列表会根据现有情况进行删减，删减时并不是说已经满了或者富裕了才删，而是说即将饱和就会删减，所以长期短缺里都是一直急需大量人才的职位。官网上还有一个叫临时短缺职业列表，这个就是短期了，如果是这个职位申请，待移民局批复后再找工作就会很有风险，没准一两个月之后职位就饱和了，而且这个临时短缺职业列表也没有额外加分，所以可以看出长期短缺职位是在需求量上非常多的。
移民局是为了让审批通过的申请人过去就业，以解决新西兰就业市场短缺的问题，同时申请人也要根据自己实际情况和目的来择业，等拿到居留签证，离绿卡也就不远了！
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环球新技境外（无offer）申请条件：
1. 年龄30-39岁；
2. 相关工作经历6年以上；
3. 主副申请人学历（至少一人硕士）：本科及以上相关学历；
4. 语言要求：雅思平均6.5分；
5. 体检及无犯罪符合要求；
6. 综合打分160分；
注意：如果您的工作经历10年及以上且学历硕士及以上，可放宽年龄要求！
境外160分不满足，还可以走留学移民的方式
环球新技境内（含offer）申请条件：
1.EOI打分满足160分；
2.已持有效签证在新西兰当地合法工作；
3.申请人自行提供符合移民局资质要求的offer（满足所学专业相关，满足相应时薪要求）；
4. 雇主规模参考标准：年营业额约50万纽币，雇员3-4个全职员工，利润约5万纽币 ；
5. 满足体检及无犯罪要求；
6.英语满足雅思均分6.5（或者获得等同的英语成绩，认可托福，PTE等）。
