又到了一年中的辞旧迎新季,
在即将过去的2019年中,
澳洲的移民政策经历了数次重大变革。
在此我们汇总了这一年中
我们认为最值得关注的几个政策动态,
希望能有助于大家在新的一年里规划自己的澳洲移民之路。
独立技术移民之殇
从2011年起,每年澳洲永居签证的配额上限一直都是19万。直到2017-18财年,永居签证的实际获批数量减少到仅为16.2万人。
2019年3月19日,澳洲联邦政府签署文件正式确认将永居签证的配额数从此前的19万大幅削减至16万,足足减少了3万个!这也是本年内澳洲移民政策发生的最大变革之一。
在所有的永居签证中,配额被削减最多的就是曾经作为留学生“首选”的189独立技术移民签证了。两个新出台的偏远地区签证确认会分走189签证2.5万个配额,雇主担保类签证新增的3472个配额也会从189签证的配额中分出,这意味着189签证的全年配额总数将仅剩大约1.6万个。与前些年每年4万个左右的配额相比,189签证已是岌岌可危了。
配额减少最直接的后果就是申请门槛的大幅提高,特别是留学生偏爱的会计、工程和IT专业。最新一轮的邀请中,这些专业的邀请分数已经达到了95分,会计更是直冲至100分!
好消息是,12月19日西澳公布了最新的州担保政策,不仅大幅降低了对工作经验的要求,同时热门的申请专业,比如会计、工程和IT类均在列表上。西澳州的毕业生,与其苦苦凑分等待189签证获邀,不如改道申请更为快速的190州担保签证,更多详情可点击我们之前的文章进行了解。
-西澳州担保新政简析!职业技术毕业生也可申请!翻译专业重出江湖!
新偏远地区签证实施
494偏远地区雇主担保签证与491偏远地区技术签证从今年11月16日起正式取代了原先的187偏远地区雇主担保签证和489偏远地区技术签证。
这一改革顺应了澳洲政府近年来鼓励新移民前往偏远地区工作、学习和生活的趋势。随着10月28日黄金海岸和珀斯加入偏远地区,除去悉尼、墨尔本和布里斯班这三大城市之外,几乎整个澳洲现在都可以申请这2种新的移民签证。
偏远地区又分为两个类别,珀斯、阿德莱德、黄金海岸、阳光海岸、堪培拉、纽卡斯尔、Lake Macquarie、卧龙岗、Illawarra、吉朗和霍巴特属于城市和主要偏远中心类别,也有资格申请2.5万个配额的491和494签证,从以上这些偏远地区的大学毕业的学生,毕业后最长可申请为期3年的485签证。而从其他更为偏远的地区毕业的学生,可以申请2+2年总计4年的485签证。
尽管494/491只是临时签证,但这类签证的持有人也可以享受澳洲公民和PR才能享受的Medicare“全民医保”、家庭补助和高等教育补助等等。
494/491签证的有效期为5年,持有人最快可在3年后申请永居191签证,但是需要5年中需要有至少3年的年纳税收入达到$53,900。
-偏远地区一步到位拿澳洲永居身份,仅剩不到7个月的黄金时间!
-澳洲移民局确认491/494签证持有者将可享受Medicare
全球人才独立计划展开
2019年11月4日,澳洲政府宣布正式启动全球人才独立计划(Global Talent Independent Program)。
全球人才独立计划于去年试运行,自今年开始正式在全球推广,并且被澳洲政府确立为永久性移民项目。本财年,澳洲政府从16万个永居签证的配额中,特别拨出了5000个配额给该计划。
该计划旨在从全球引进农业技术、太空与先进制造业、金融科技、能源与采矿技术、医疗技术、网络安全和量子信息/高端数码/数据科学/ICT领域的人才。为了吸引这些人才来澳,澳洲内政部已经向柏林、华盛顿、新加坡、上海、圣地亚哥、迪拜和新德里派出了专门招募高端人才的招募官。
该计划下的签证申请人将享受优先审理权,在满足年薪要求+行业领域要求+通过常规的安全和诚信测试后,最快只需几周申请人即可取得澳洲永居身份,在澳洲任意地方生活和工作。
商业移民即将变政?
澳洲内政部长分别在今年的9月3日和12月19日两次表示审查商业移民签证将会是内政部接下来的工作重点,此次审查的核心主旨是给如何通过商业移民给澳洲提供一个"better deal"。
目前,澳洲内政部已在其官网上发布了一则消息,向公众征求对于澳洲商业移民的改革意见,探讨如何能够更好地利用该类签证来带动澳洲的经济发展。
根据内政部的最新统计,自2012年开始至2019年10月31日,澳洲总计发放了2264份SIV显赫投资者签证,总计为澳洲带来了113.2亿澳元的投资。虽说成效显著,但澳洲政府还是希望能够对商业移民进行改革,减少被动投资并增加对创新类企业的投入,目的就是吸引真正能为澳洲经济、就业和地区发展等方面带来利益的投资者。
特别是近年来,商业移民的配额持续紧张,甚至出现供不应求的情况,改革后的商业移民是否将会提高门槛,亦或者是如技术移民和雇主担保移民一般鼓励申请人前往偏远地区?一切尚不可知。
父母移民积压严重
2019年11月底,澳洲政府确定本财年父母移民配额遭到削减,贡献类父母移民配额的封顶数从7175个减少至6096个,非贡献类的排队父母移民配额封顶数从1500个减少至1275个。总体来说,这次公布的签证总配额与早前发布的migration planning level是一致的,父母移民配额的总封顶数还是7,371个,主要是在贡献类和排队类之间进行了一个划分,但是这次贡献类签证损失惨重,一下子少了1,079个!
按照本财年初公布的数据,等待审理的父母移民签证申请总数有将近10万,与去年同期的积压数97,000个相比,1年来几乎没有什么减少;在待审理的案子如此之多的情况下,父母移民类签证7,371个的总配额可以说根本不够用,这样造成的一个直接后果就是签证等待时间大大延长,现在不管是143还是173签证内政部都不再公示审理时间了,如果按照之前公示的审理时间看,绝大多数的贡献类143签证需要长达49-50个月的审理时间。
2019年已经步入尾声,
在这一年中澳洲的移民政策历经多次变化,
各类移民政策好坏不一,
让澳洲移民充满了不确定性。
但是可以预见的是,
澳洲作为传统的移民国家,
2020年,
仍将会继续敞开大门欢迎来自世界各地的新移民!
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1、年龄:20-45岁(若申请永居,年龄必须在42周岁以内)
2、性别:男
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5、不会磁砖工作的公司安排实训2到3个月
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3、工作时间:每周6天,每天10小时左右;
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5、合同期:4年,可续签。
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1、年龄:20-45岁(若申请永居,年龄必须在42周岁以内)
2、性别:男
3、无澳大利亚和新西兰拒签史,无犯罪记录
4、雅思5分,单科不低于5分(听、说、读、写每科最低5分)者优先;没有雅思成绩的,公司安排培训英语,具体学习时间及学费根据报名者自身英语水平
5、公司可协助安排实训2到3个月
薪资待遇:
1、税前:基本工资53900澳币/年(税后3500澳币左右/月);如当天工作未按时完成则厨师自行加班,如有额外工作则按时薪付加班费;
2、食宿:工作时间店内提供员工餐;雇主会协助安排住宿,费用自己承担,120-150澳币/周;
3、工作时间:每周6天,每天10小时左右;
4、雇主根据澳大利亚法律规定缴纳保险,可享受澳大利亚当地的福利待遇;
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