澳洲雇主担保482签证，即TSS（Temporary Skill Shortage visa）澳洲临时技术短缺签证，这个签证主要是为了解决目前澳洲劳动力短缺问题。由于雇主无法找到符合某些技能的澳大利亚人，所以通过该签证引进真正符合该职位的人才来填补劳动力短缺的问题。在符合一定条件后，该签证即可转为申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证，从而获得澳洲永久居留权。

除了解决劳动力短缺的问题，澳大利亚政府推出TSS签证还为了加强澳大利亚雇主担保类移民的总体质量和简化临时类雇主担保签证的审理程序并加快其审理时间。

所以，也有一系列的鼓励措施，如：

• 新老生意都可以申请5年的担保资质(新生意指的是运营时间不足12个月生意，目前政策下，只能获得18个月的担保资质)；

• 针对被认证的优质雇主(Accredited sponsors)所递交的低风险提名申请(Nomination)，移民局将启用自动审理的绿色通道；

• 对于目前已经获得了担保资质(Sponsorship)的雇主，更新担保资质时也将更加方便简单。也就是说，对于这样的雇主，移民部将启用更加简短的申请表格，甚至是自动审批程序。

目前澳洲政府决定将继续扩展该计划，这将使许多澳大利亚企业受益。

目前，被认证的优质雇主(Accredited sponsors)通常在5个工作日内处理其临时技能短缺(TSS)签证，而其他TSS申请人平均为42个工作日。

通过扩展该计划，将协助在澳大利亚业务中进行重大投资的雇主填补临时技能差距。

移民、公民和多元文化事务部长大卫·科尔曼说，在过去五年中向澳大利亚企业投资至少5000万澳元的雇主就有资格参加该计划。

因为这项投资必须直接创造澳大利亚就业机会或创造出口活动。

科尔曼说：“目前将该计划扩展至在澳洲投资五千万澳元的信誉良好的企业，将确保这些企业能够获得所需的技术工人，并通过进一步的投资、创造就业机会和创新，继续为经济做出贡献。”

此外他说：“我已指示劳工处成立一个新的专责小组，积极物色及邀请合资格的雇主参加这项计划。”

“通过这样做，政府正在为企业创造更多的确定性和信心，让他们知道，当他们需要工人时，他们就会得到他们所需要的工人。”

目前，已有900家企业和政府组织获得该计划的认可。预计到年底，获得认可的雇主数量将增加三倍至2500。

要成为被认证的优质雇主，企业必须在遵守澳大利亚移民和就业法方面表现出无瑕疵的记录。还需要进行劳动力市场测试，以确保在填补空缺之前首先向澳大利亚人提供就业机会。

科尔曼表示：“我们的首要任务必须始终是用澳大利亚工人填补现有的工作岗位。”

“这一直是而且仍然是我们的主要重点，这反映在整个澳大利亚的失业率降至5%，创造了创纪录的就业机会。

“但是，如果澳大利亚没有技能，我们必须确保企业能够进入全球技术工人群体，这样他们才能继续蓬勃发展并为澳大利亚创造最佳经济贡献。”

目前想要了解更多关于482TSS签证的朋友们，请长按下方二维码添加通小成进行咨询！