问：美国护理学专业CGFNS考试是怎么回事？

答：关于CGFNS，是Commissionon Graduates of Foreign Nursing Schools(外国护校毕业生评审委员会) 一名普通的中国护士到可以走出国门并成为美国护理人才的途径是：具有CGFNS(美国护士资格鉴定考试) 。

美国国外护士学校毕业生审查委员会（CGFNS）是在美国劳工部和卫生教育与福利部（现为卫生与大众服务部）的要求下，由美国护士协会和全国护理联合会于1977年成立的。该委员会的工作任务是对国际上具有护士教育背景的毕业生进行资格审核，以确保合格的人选在美国通过注册护士执照考试（NCLEX – RN）后从事护士职业。

CGFNS提供的证书项目使具有国际教育背景的护士能够在申请进入美国之前把握他们通过美国护士执照考试的机会。自从CGFNS于1978年第一次举行考试以来，持有CGFNS证书的具有国际教育背景的护士98%以上的人通过了各州的注册护士执照考试。

CGFNS证书项目（CGFNS-CP）只是为希望有机会通过美国注册护士执照考试，即NCLEX-RN考试，并在美国获得护士执照的那些在美国以外接受教育或持有执照的初级普通护士而设计的。

该证书项目由资质审核、一项为期一天的护理知识资格考试和一项英语水平考试构成。考生只有成功地满足了该项目上述三项条件后，方可获得CGFNS颁发的证书。

中国护士出国需要具备以下四项基本条件：

第一，学历至少需要三年全日制护理中专以上学历，最好是护理大专。

第二，具有一定的英语基础，大学四级以上或IELTS5分是护士出国的基本要求。

第三，持有中国注册护士执照。
第四，本科护士至少应具备1年以上的工作经历，大专护士至少需要2年以上护理工作经验，中专护士应至少有3年以上医院工作经验。国外医院在选拔人才时特别注重工作经验和实际的操作技能。那些人到中年但具有丰富护理经验的护士是很受国外单位青睐的。

外国护士到美国：

1.护士证书要求： CGFNS机构颁发的“护士资格证书”（CGFNS Certificate）。

2.申请人须具备的条件：
A、拥有当地认可的注册护士执业执照；
B、正式高中毕业，且高中教育与申请人所受的护理教育是分开的；
C、在认可的护校学完至少两年的全面护理教育课程；
D、从事过内科、外科、妇产科、儿科和精神科护理的学习；
E、托福要求550分，口语50分；或者IELTS6.5分，口语7分。

3.就业/移民条件：　　

申请人必须先通过所谓“美国护士资格鉴定考试”，取得CGFNS机构颁发的“护士资格证书”（CGFNSCertificate），才能符合美国移民部的要求，申请非移民工作签证到美国。

中国护士到美国后，还需要参加NCLEX-RN考试，通过后才可以取得美国的注册护士执照（RN）。

现在中国护士可在国内直接报考NCLEX-RN，到香港参加考试。

要求课程背景

英语，数学，实验科学，社会学，外语

专业课程

心理学，微生物学，化学，护理学，临床护理学原理，药学，护理领导学，社会学，精神健康，环境和职业健康，家庭护理学等课程

职业规划

可以从事高级护理师，护理学教育家，诊所护士，护士，麻醉师，助产士，护士研究人员，护士管理者等工作。

就业前景

护理专业在美国是个永远不会失业的职业。从上个世纪末开始，随着人口的老化，护士变得奇缺，而且日趋严重。虽然每年有20多万人加入到护士行业（其中有约66,000名来自海外），毕竟还是无法从根本上解决护士短缺的危机。由于护士属于紧缺的专业人才，海外输入的护士，还可以因此申请“绿卡”定居。

护士只扮演医师的助手角色的时代已经过去了。所有受过研究生课程教育的高级实习护士，越来越需要具备过去只是要求医生才需要的条件，如参加诊断病因考试、写论文、管理麻醉品和治疗普通的疾病。护士的工作变得越来越复杂了。你会发现护士和临床医生的护士的工作范围非常广，包括：普通护理、婴儿保健、成人保健、重病护理、儿童保健、紧急护理、老年医学、肿瘤医学、社区保健以及儿科的、外科的、妇产科的、精神病科和妇保科的护理。最后，在管理和商业方面受过训练的护士管理者是此类职业中增长最快的人。

护理专业是个亦苦亦甜的专业，无论在美国以及欧洲很多国家都是如此。护理专业毕业后工作非常辛苦，压力大、环境差，收入一般；但另一方面，护理又是个极易找到工作的专业，甚至移民，都是优势专业。下面的文章，我们就从非专业的角度，为大家介绍一下美国的护理学专业。

护士在美国找工作，就应了一句俗话，“皇帝女，不愁嫁”。只要妳有获得认可的护理专业的文凭和证书，无论在全国各地，保证可以在几天内找到工作。护士的薪酬不算高，但大专文凭以上的注册护士 (Registered Nurse)，刚开始就业时，一般都可以拿到4-5万的基本年薪，一些特殊专业还可以挣得更多。护理学大专，在大部分社区学院 (Community College) 通常两年就可以完成。此后通过职业资格统考 (NCLEX-RN) ，便可获得注册护士资格。这是目前最基本的就业要求。虽然十多年来，美国各州一直以实现大学本科为最低就业资格作爲奋斗目标，但无奈护士短缺是燃眉之急，这个目标的实现仍然是遥遥无期。护士证书，就像驾驶执照。一旦在任何一州考取，他日若迁居别州，只需作书面申请和交费。

不过，要为自己开拓更宽阔的就业前景，高学历是张通行证。譬如，要进入管理层，必须有本科文凭。在高等院校谋职，起码得要护理学专业硕士以上的学历。有些临床专业也要求硕士以上的学历，如护理医师(Nurse Practitioner), 年薪是6～9万；护士麻醉师和助产士等，年薪都可在7、8万以上。合同制的“旅行护士”，倒是不要求高学历，只要求有临床经验，拿到六位数的薪酬也很平常。

当护士并非美差，护士短缺很可能就是因为这差事苦的原因。美国的医疗体系，与国内的大不一样。这恐怕连在美国多年的人，都不一定了解。除非是有重病要看急诊，一般人得个头痛脑热什么的，都不上医院，而是在医院以外的医生门诊室看病，还得事先跟自己的家庭医生预约好。也就是说，除了有一定规模的教学医院驻有实习医生外，很少有医生整天呆在医院的。这样一来，住院部的护士就得独当一面，只有在需要时才传呼值班医生。如果病人病情恶化或出现危机，护士的责任可想而知。美国的医生大部分都不是医院的雇员，没事白在医院泡着，实在没有经济效益。

除了工时长，节假日休息没有保障外，精神压力大，工作强度高是美国护士的职业特征。近年来由于医疗费用的不断上升，各个医疗机构只得拼命开源节流。最大的开支不外是雇员的薪酬。而护士却占了医院雇员的大多数。院方于是给护士变相减薪，即尽量用最少的护理人员去照管尽可能多的病人。再加上强制加班，以挖东墙补西墙的办法去应付护理人员的严重不足。目前美国除了极少数的州外(如加州)，医院护士与病人的比例并不受法律限制。这样就出现了有时候一个护士得负责照顾十多个住院病人的现象。护理人员辛苦劳累自不必说，病人的护理质量也得不到保障。虽然注册护士手下有中专学历的职业操作护士(LPN) 帮忙发药打针和做一些简单的治疗程序，或者有护理员(Nurse Aid)照顾病人的饮食起居，却无奈医院缺乏的不仅仅是注册护士。于是护理人员短缺就形成了一个恶性循环：现职人员越少，愿意入行的人就越少。有的现职护士宁可拿低薪去为医生诊所服务，这样起码可以有较稳定的工作量和固定的工作时间；有的则干脆转行。

美国大学最新护理学专业排名（U.S.News）

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