457雇主担保签证政策变化趋势

2015年11月14日 油画


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457工作签证一直是澳洲移民政策中重要的一环。数据显示,在2012-13年中,移民局一共批出457签证126,350份,其中印度和英国为两大劳动力输入大国,获得457签证的申请人均超过13,000。来自中国的申请人在所有国家中排行第6,人数为3730。这个数字在总体申请人中比例并不算高。


就行业来说,建筑行业吸收了最多457签证持有者,达11.5%,紧跟着的是医疗健康行业(10.9)以及酒店和饮食业(9.9)。IT行业也吸收了9.8%的457签证持有者。


移民局从年初就开始聘请独立调查机构对457签证的运行状况进行评估,并在9月10日发布了一份独立报告,报告中针对457签证存在的问题提出了22点建议。而昨天移民部长Scott Morrison也针对457签证作出了一些评论,可能作出的改变有:


1.457签证的英语要求将会变得更加有弹性。移民局倾向于针对不同的职业制定相应的英语要求,而制定权有可能下放至相应的职业评估机构。有一些职业(如厨师)可能将免除英语要求。


2.可担保职业不再限于CSOL列表。对于不在雇主担保职业清单上的职业,只要雇主能够清晰地描述其工作内容以及该职位的合理性,雇主仍然可以对其作出担保。


3.新企业的担保资格从12个月延长到18个月,以给予新企业更多的时间调整和发展。


4.可能针对劳动力市场测试作出更详细的要求。目前由雇主主导的劳动力市场测试,其结果被认为可信度不高。


5.现行的培训费用标准可能被废除,改为担保企业每年按固定金额向政府捐献。


6.目前457签证53,900的最低工资标准维持不变。


同时移民局宣布将继续调整部门人手,加快457签证的审理速度。同时移民局将和边远地区的市议会沟通,颁布更多协议类的457签证通道,以促进边远地区的发展。

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